Analista de Business Intelligence Pleno | Parcerias & Fidelidade

C6 BankSão Paulo, São PauloOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 4 hours ago

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About this role

Nossa área de Parcerias & Fidelidade

A área de Parcerias & Fidelidade é responsável por impulsionar o crescimento e a evolução do ecossistema de benefícios do C6 Bank, atuando em iniciativas relacionadas a programas de fidelidade, acúmulo de milhas, parcerias estratégicas e geração de valor para os clientes. Nosso time transforma dados em inteligência para apoiar decisões de negócio, identificar oportunidades comerciais, avaliar resultados de campanhas, construir novos produtos e apoiar negociações com parceiros. Trabalhamos de forma próxima às áreas de Parcerias, Produtos, CRM e Negócios para garantir decisões cada vez mais orientadas por dados.

Suas atividades como CSixer

- Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance da área de Parcerias & Fidelidade;

- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para monitoramento dos resultados do negócio;

- Realizar estudos e análises para identificar oportunidades comerciais, evolução de produtos e novas iniciativas;

- Apoiar análises de viabilidade financeira, retorno de campanhas, ofertas e ações promocionais realizadas com parceiros;

- Transformar dados em recomendações de negócio, contribuindo para decisões estratégicas da área;

- Atuar em parceria com times de Produtos, Parcerias, CRM e Negócios, estruturando apresentações e materiais para stakeholders internos e externos.

Requisitos e experiência

- Ensino superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas;

- Experiência em Business Intelligence, Analytics, Estratégia, Pricing, Produtos ou áreas relacionadas;

- Conhecimento avançado em SQL para extração, manipulação e análise de dados;

- Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e acompanhamento de indicadores;

- Forte capacidade analítica e interesse por dados, métricas e performance de negócios;

- Boa comunicação e habilidade para apresentar análises e recomendações para diferentes públicos e stakeholders.

- Diferenciais: Experiência no mercado financeiro, programas de fidelidade, cartões, benefícios ou parcerias comerciais; Vivência com análises de produtos, pricing ou performance de campanhas; Conhecimento de programas de milhas, loyalty e ecossistemas de fidelização; Experiência na construção de estudos financeiros e modelos de viabilidade de negócio.

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Nossos benefícios

- Vale-Refeição;

- Vale-Alimentação;

- Plano de saúde e odontológico;

- Auxílio-Creche;

- Seguro de Vida;

- WellHub | TotalPass;

- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

- Carbon Academy;

- Cartão C6 Carbon ;

- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

- Sala de amamentação;

- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

- Bicicletário;

- Vestiário;

- Van corporativa;

- Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

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Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: