Pueblo Viejo - Supervisor(a) de Servicios Campamento

Supervisor(a) de Servicios Campamento

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Servicios de Campamento para unirse al equipo de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de liderar la gestión integral de los servicios de hospedaje, alimentación, limpieza, mantenimiento e infraestructura del campamento y las oficinas de la operación minera, garantizando la continuidad, calidad y eficiencia de los servicios, la adecuada gestión del personal, contratistas y proveedores, el control presupuestario y la optimización de los recursos, en cumplimiento de los estándares de salud, seguridad, higiene, calidad y las políticas y procedimientos de Barrick Pueblo Viejo.

Funciones principales y/o responsabilidades:

- Supervisar la operación integral de los servicios de hospedaje, alimentación, limpieza, mantenimiento e infraestructura del campamento y las oficinas, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios conforme a las necesidades de la operación.
- Liderar y supervisar al personal bajo su responsabilidad, promoviendo el cumplimiento de los estándares operativos, la productividad, el desarrollo del equipo y un ambiente laboral colaborativo.
- Gestionar y supervisar el desempeño de contratistas y proveedores de servicios, verificando el cumplimiento de contratos, alcances técnicos, indicadores de desempeño, estándares de calidad, normas de salud y seguridad e inocuidad alimentaria.
- Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de habitaciones, áreas comunes, comedores, oficinas, equipos e infraestructura, garantizando la continuidad operativa y la atención oportuna de incidencias.
- Administrar y controlar el presupuesto asignado a los servicios de campamento, monitoreando costos, identificando oportunidades de optimización y asegurando el uso eficiente de los recursos financieros y materiales.
- Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y los servicios, identificando desviaciones, riesgos operativos y oportunidades de mejora, y estableciendo los planes de acción correspondientes.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos relacionados con salud, seguridad, higiene, calidad, mantenimiento e inocuidad alimentaria.
- Administrar la disponibilidad, el estado y el uso adecuado de los equipos, herramientas, materiales e insumos necesarios para la prestación de los servicios.
- Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), elaborar informes de gestión y presentar resultados, incidencias, riesgos y oportunidades de mejora para facilitar la toma de decisiones.
- Proponer e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia operativa, optimizar costos, fortalecer la calidad del servicio y mejorar la experiencia de los usuarios del campamento.
- Coordinar con las áreas internas y demás partes interesadas la atención de necesidades operativas, la resolución de incidencias y la implementación de mejoras en los servicios e instalaciones.

Requisitos:

- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de instalaciones (Facility Management), campamentos, mantenimiento, hotelería, alimentación, limpieza u operaciones de servicios de gran escala, requerido.
- Experiencia demostrable en supervisión de personal, gestión de contratistas, administración de proveedores de servicios, control de calidad y estándares de salud, seguridad e inocuidad alimentaria, requerido.
- Graduado(a) de Ingeniería civil, Industrial, Administración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Contabilidad o áreas afines.
- Manejo Avanzado de Ingles, requerido.
- Manejo de Microsoft Office, Power BI y Microsoft Project.
- Experiencia demostrable en procesos de control presupuestario, análisis de costos, administración de contratos y seguimiento de indicadores de gestión.
- Se valorará experiencia en operaciones mineras, industriales, hoteleras o en entornos operativos de alta exigencia.

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.

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