About this role
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7209
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Chemie und Struktur neuer Materialien, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 41,00 Stunden
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Materialchemie und Biomaterialien, in deutscher und englischer Sprache
- Mitwirkung an Forschungsvorhaben der Professur im Bereich funktionaler Materialien, insbesondere eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Biomaterialien
- Aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln (z.B. DFG, Stiftungen, Industriekooperationen) sowie Leitung eigener Drittmittelprojekte
- Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitbetreuung von Promotionen
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Habilitation
- Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Materialwissenschaft/Werkstofftechnik oder Chemie
- herausragende Promotion im Bereich Materialwissenschaft
- Mindestens dreijährige Postdoc-Erfahrung, davon nachweislich in eigenverantwortlicher Leitung eines Forschungsbereichs oder eines großformatigen Forschungsprojekts
- Nachgewiesene Expertise sowohl in anorganischen Werkstoffen (z. B. pulvermetallurgisch hergestellte Legierungen, elektrochemische Charakterisierung) als auch in bio-basierten bzw. weichen Materialien (z.B. bakterielle Cellulose, Hydrogele, Wundversorgung) und hybriden Nanomaterialien
- Nachgewiesene Expertise in Oberflächenanalytik (mindestens Rasterelektronenmikroskopie, Röntgen-Photoelektronen-Spektroskopie und Flugzeit-Sekundärionen-Massenspektrometrie)
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in industriefinanzierten Forschungsprojekten
- Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, auch als korrespondierende Autorin bzw. korrespondierender Autor
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Universitäre Lehrerfahrung und Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Materialchemie bzw. Biomaterialien
- Erwünscht: interdisziplinärer Hintergrund an der Schnittstelle von Nanomaterialien und Bioprozessen
- Erwünscht: gute Deutschkenntnisse
- Erwünscht: internationale Kooperationserfahrung sowie Engagement in Mentoring- oder Gleichstellungsprogrammen
Unser Angebot:
- Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr.-Ing. Manuela Killian
0271 / 740 - 2984
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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