Architecte IAM / Active Directory - full remote H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Architecte IAM / Active Directory H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, l’architecture des identités et la sécurisation des accès ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’ Architecte IAM / Active Directory , vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et de la sécurisation des architectures de gestion des identités et des accès , ainsi que du renforcement de la sécurité et de la gouvernance de notre écosystème, dans des environnements hybrides et multi-domaines.

Contexte :

Nous recherchons un Architecte IAM / Active Directory pour concevoir, sécuriser et faire évoluer les infrastructures de gestion des identités et des accès. Le consultant interviendra sur des environnements complexes, avec des enjeux forts de cybersécurité, de conformité et de protection des accès sensibles.

Il sera notamment chargé de définir les architectures cibles, de renforcer la sécurité Active Directory et de garantir l'application des bonnes pratiques en matière de gestion des identités et des habilitations.

Missions principales :

- Concevoir et faire évoluer les architectures Active Directory et IAM, notamment les environnements multi-domaines et hybrides.
- Définir les stratégies d'authentification, d'autorisation et de gestion du cycle de vie des identités.
- Renforcer la sécurité des environnements Active Directory : durcissement, GPO, gestion des privilèges et audit des permissions.
- Participer à la sécurisation des comptes administrateurs et des comptes de service (MSA/gMSA).
- Réaliser des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités et proposer des plans de remédiation à l'aide d'outils tels que PingCastle ou BloodHound.
- Contribuer à la gestion des infrastructures PKI, des certificats et des mécanismes de fédération d'identités.
- Automatiser les tâches d'administration et les contrôles de sécurité via PowerShell.
- Participer aux projets de migration, de consolidation et de modernisation des infrastructures.
- Veiller au respect des politiques de sécurité et des exigences de conformité applicables, notamment NERC CIP le cas échéant.
- Rédiger la documentation technique et les dossiers d'architecture, et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues.

Profil recherché

- Expérience confirmée en architecture IAM et/ou Active Directory, idéalement dans des environnements complexes ou réglementés.
- Solides compétences en Active Directory, IAM, PKI, PAM, Kerberos, LDAP et PowerShell.
- Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de gestion des accès à privilèges et de conformité.
- Capacité à concevoir des architectures sécurisées, à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.

C’est votre parcours

Vous avez plus de 10ans d’expérience dans des environnements exigeants et similaires.

Localisation : 100 % télétravail.
Démarrage et durée : à définir.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Françe
Contrat : Freelance
Télétravail : 100% télétravail
Salaire : De 70 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Sécurité

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.