Stage - Assistant chef de projet PMO -F/H

Description

Au sein du groupe Orano, recentré sur les activités du cycle du combustible, Orano Projets (Business Unit Projets du groupe) offre des prestations d’expertise en ingénierie sur l’ensemble des activités liées au cycle du combustible nucléaire. Le champ de ses interventions s’étend de l’ingénierie de support aux exploitants jusqu’à la réalisation de projets complets de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).

Vous serez accueilli par le projet RCB (Reprise et Conditionnement des Boues) au sein de la BOP (Grands projets de l’ingénierie) sur Digulleville (Manche).

Ce projet a pour objectif de reprendre des déchets anciens sous forme de boues et les transférer dans de nouveaux silos d’entreposage.

Accompagné(e) par le Chef de Projet Nabuco, vous contribuerez activement à la finalisation de la phase études et à la préparation de l'entrée en phase de réalisation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer le suivi de l'avancement des actions de clôture de la phase études.
- Consolider et mettre à jour les livrables du projet (planning, registres d'actions, comptes-rendus, indicateurs de suivi).
- Collecter, analyser et synthétiser les informations fournies par les différents contributeurs du projet.
- Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage et les réunions de suivi.
- Participer à l'identification, au suivi et à la mise à jour des points d'attention et plans d'actions.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance du projet.
- Contribuer à l'organisation et à la coordination des activités entre les différentes parties prenantes.
- Participer à la préparation du passage de la phase études à la phase de réalisation.
- Réaliser des analyses ponctuelles afin d'aider à la prise de décision et au pilotage du projet.
- Proposer des améliorations des outils et méthodes de suivi de projet.

Ce stage vous permettra

- De découvrir le fonctionnement d'un projet industriel d’ingéniérie de grande ampleur.
- De développer vos compétences en gestion de projet et en pilotage de la performance.
- D'acquérir une expérience concrète dans un environnement transverse impliquant de nombreux métiers.
- De travailler en proximité avec une équipe projet et avec des interlocuteurs variés.

Requirements

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 et vous recherchez un stage vous permettant de découvrir la gestion de projet dans un environnement industriel exigeant.

Vous faites preuve de :

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité.
- Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.

Une première connaissance de la gestion de projet ou du pilotage de la performance serait un plus.

Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre
avenir :

- 🎓 1 étudiant sur 2 est
embauché à l’issue de ses études

- 💼 Une gratification
attractive et des avantages compétitifs (ex : activités et
avantages loisirs et culture CSE)

- 🏡 Possibilité de
bénéficier d’ 1 jour de télétravail par semaine

- 🌱 Des missions qui
font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de
demain

- 🏗️ Des projets
industriels uniques , notamment la construction des usines du futur

- 📍 Des opportunités sur
l’ensemble du territoire français

- 📈 Des perspectives
d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent
Orano . Découvrez leurs témoignages sous
ce lien (https://choosemycompany.com/fr/orano/trainees/fr/resultats-certifies)

Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.