About this role
# Fecha límite para apuntarse:
2026-10-27
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¿Qué es Openpay?
Openpay es la plataforma para recepción y envío de pagos electrónicos del Grupo BBVA especializada en el desarrollo de herramientas digitales para realizar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
Somos el aliado estratégico de emprendedores y líderes globales.
Potenciamos la transformación digital de los negocios, somos la plataforma preferida por miles de marcas para procesar sus pagos.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Asegurar que se implementen las estrategias de antifraude en tiempo y dar seguimiento a los resultados, supervisar a detalle los ajustes y mejoras requeridas para reducir el fraude y minimizar los falsos positivos; mejorando las tasas de conversión de los clientes de Openpay, ayudando a maximizar las ganancias de los mismos.
- Conocimiento en técnicas Prevención de fraude en pagos: skimming, ecommerce, MoTo Internet, phishing, vishing, Carding, Robo identidad, Fallback, en el ecosistema de medios de pago digitales
- Conocimiento avanzado de entornos de pago: pagos móviles, terminales bancarias, wearables, y especialmente ambiente de ecommerce (MoTo Internet, Cargos recurrentes, 3D Secure), Tarjeta Presente (Banda magnética, Chip, Contact less, Fallback)
- Experto en el manejo de soluciones antifraude (Cybersource, Acertify, VRM, Lynx), manejo y administración de reglas, experto en logica de herramientas antifraude.
- Procesos de Medios de Pago (Emisor & Adquirente), Comercio Electrónico. Prevención de fraudes. Aclaraciones y Contracargos.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.