Coordinador(a) de Marketing - Rubro Hospitalidad.

En HRGROWIN , consultora especialista en atracción de talento, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing para incorporarse a una importante compañía del rubro de hospitalidad en pleno proceso de expansión.

Buscamos profesionales titulados/as de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil , con perfil analítico, apasionados por el entorno digital y orientados al logro. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse a un equipo dinámico y proyectar un desarrollo de carrera a medida que la cadena continúa su crecimiento.

¿Cuál será tu propósito?

Impulsar la ejecución operativa y digital del área, coordinando campañas, optimizando plataformas y fortaleciendo la presencia de marca.

Tus principales desafíos:

• Estrategia Digital y OTAs: Gestionar y optimizar la presencia en sitio web, metabuscadores y plataformas de reserva para potenciar las ventas y conversión.

• Campañas y Contenidos: Proponer, implementar y medir campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, Analytics) y acciones promocionales.

• Gestión de Proveedores: Coordinar agencias de medios, productores de contenido, activaciones y eventos corporativos.

• Métricas y Presupuesto: Monitorear indicadores clave (tráfico, inversión, ventas) y controlar el presupuesto del área.

¿Qué perfil buscamos?

• Indispensable título profesional en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil (o Civil Industrial).

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital o cargos equivalentes.

• Experiencia previa en rubros tales como hotelería, turismo, e-commerce, retail, gastronomía, entretención o industrias orientadas a la experiencia de cliente.

• Manejo de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics y Excel). Valorable el manejo de herramientas de Inteligencia Artificial.

• Experiencia coordinando proveedores externos (agencias, productores de contenido, freelancers) y gestionando eventos o activaciones.

•Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de campañas digitales; se valora el trabajo con agencias de medios.

• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

¿Qué ofrece esta oportunidad?

• Incorporarse a una compañía en expansión, con proyectos desafiantes y oportunidades de crecimiento.

• Posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección de carrera a medida que la organización continúa creciendo.

• Formar parte de un equipo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio.