About this role
Sobre a DHL
A DHL Supply Chain, parte do DHL Group, é referência mundial em logística por contrato e atende setores como automotivo, bens de consumo, varejo, saúde, tecnologia, química e energia, com soluções de armazenagem, transporte, e-commerce e logística integrada. Acreditamos que somos "um ótimo lugar para trabalhar": um ambiente inclusivo, em que as pessoas são respeitadas e têm espaço para crescer. Venha fazer parte de um time que cuida de pessoas para movimentar o mundo.
Descrição da Vaga
Você será o ponto de referência de RH para as múltiplas filiais atendidas pelo site de Louveira, atuando de forma generalista em todos os subsistemas da área e fazendo a ponte entre os colaboradores, as lideranças e o time corporativo.
Principais responsabilidades
- Prestar atendimento presencial e remoto a colaboradores e gestores das diversas filiais, esclarecendo dúvidas sobre políticas, benefícios e rotinas de RH;
- Conferir e tirar dúvidas sobre a folha de pagamento (mensal, quinzenal, férias, 13º salário e complementar), acompanhando lançamentos, ocorrências e inconsistências;
- Acompanhar e controlar férias, afastamentos (INSS, atestados, licenças) e retornos, garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
- Executar processos de admissão e rescisão, incluindo documentação e orientações aos envolvidos;
- Administrar os sistemas de RH (ADP Web e HRMS) e as rotinas administrativas da área;
- Preparar e emitir PPPs e demais documentos de RH;
- Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros), apoiando a análise e a proposição de ações junto às lideranças;
- Realizar entrevistas de desligamento e apoiar ações para reduzir a rotatividade;
- Apoiar o recrutamento e seleção e o controle de requisições de pessoal, quando necessário;
- Cumprir os procedimentos e respeitar as normas de SHE, Qualidade, Programa Radar e o Código de Conduta.
Requisitos
Necessários
- Residir em Louveira, Jundiaí, Campinas, Valinhos, Vinhedo ou Itatiba, com disponibilidade para trabalho 100% presencial;
- Ensino Superior completo ou cursando, em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência sólida como generalista de RH, com vivência em administração de pessoal e nos demais subsistemas;
- Conhecimento em folha de pagamento, férias, afastamentos e legislação trabalhista, com capacidade de conferência e esclarecimento de dúvidas;
- Experiência com atendimento ao público interno e relacionamento com lideranças;
- Vivência com indicadores de RH e domínio do pacote Office, principalmente Excel.
Desejáveis
- Experiência com ADP e/ou sistemas de gestão de RH;
- Vivência em operações logísticas, industriais ou em empresas com múltiplas unidades;
- Experiência com PPP e rotinas de SST.
Competências: comunicação clara, postura de atendimento, organização, atenção a detalhes, agilidade e sigilo.