Project Associate (Protection) - G5- Faya

Introduction

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.

IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.

IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration

Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.

Organizational Context and Scope

​ ​ Sous la supervision générale de l’Officier Protection à l’OIM Tchad et sous la supervision directe de l’Assistant Senior Protection (CT), le/la titulaire du poste apportera un appui opérationnel à la mise en œuvre du projet Vivre ensemble dans la région du Nord du Tchad. Le poste contribuera au renforcement de la gouvernance des migrations et de la protection des migrants afin de réduire les vulnérabilités liées à la traite des personnes, au trafic illicite de migrants et à la migration irrégulière le long des corridors migratoires du nord du Tchad. ​

Required Qualifications and Experience

Education

- ​ ​ Diplôme universitaire en droit, sciences sociales, études du développement, relations internationales, migration, droits humains ou domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité, avec au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente ; ou

- ​ Diplôme de fin d’études secondaires avec au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.

Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.

Experience

- ​ ​ Expérience de liaison avec les autorités gouvernementales, les services techniques, les organisations communautaires, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales,

- ​ Expérience dans la mise en œuvre d’activités de protection, d’assistance aux migrants, de lutte contre la traite des personnes et de mobilisation communautaire,

- ​ Expérience en identification des vulnérabilités, référencement, suivi de cas ou cartographie des services, dans le respect de la confidentialité et des principes de protection.

- ​ Expérience dans l’organisation de sensibilisations, formations, dialogues communautaires et activités de renforcement des capacités.

- ​ Expérience professionnelle dans le Nord du Tchad et une connaissance des dynamiques migratoires, communautaires et de protection dans les provinces du BEET constituent un avantage.

- ​ Une expérience au sein d’une organisation internationale, humanitaire ou de développement dans un environnement multiculturel constitue un avantage.  ​

Skills

- Bonne connaissance des principes de protection des migrants, des approches centrées sur les personnes et des mécanismes de référencement.
- ​ Connaissance des enjeux liés à la migration irrégulière, à la traite des personnes, au trafic illicite de migrants et à la gouvernance des migrations.

- ​ Capacité à faciliter des échanges avec des communautés diverses et à communiquer des thèmes sensibles de manière claire, respectueuse et adaptée au contexte.

- ​ Capacité à travailler dans des zones éloignées, à planifier des déplacements fréquents et à gérer plusieurs priorités opérationnelles.

- ​ Maîtrise des outils bureautiques courants et aptitude à tenir des bases de suivi simples et fiables.

- ​ Excellentes capacités de rédaction, d’organisation, d’analyse et de travail en équipe.  ​