Subdirector Ventas Canal Agentes

GNP Seguros (Grupo Nacional Provincial)MexicoOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 5 days ago

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About this role

Misión u objetivo:

Participar en el diseño y ejecución de estrategias que permitan la captación de nuevos negocios y conservación de clientes en cada una de las regiones, a través del crecimiento de nuevas organizaciones y agentes, siendo el enlace entre la fuerza de ventas y las áreas operativas para potencializar la productividad y cumplir con las metas establecidas

Función - Responsabilidad:

1.- Ejecutar los planes de negocio, estrategias y acciones para garantizar el crecimiento rentable del negocio (35%) 2.- Desarrollar nuevas organizaciones (DA´s) que permitan incrementar la estructura comercial, # de agentes y la productividad de los mismos (20%) 3.- Garantizar la promoción de nuevos productos en los diferentes ramos (individual) facilitando la captación de nuevos negocios mediante herramientas y ventanas de GNP (Corporativo) (15%) 4.- Coordinar la ejecución del plan de negocio dando seguimiento a las renovaciones y nuevos negocios (15%) 5.- Garantizar el Desarrollo y crecimiento de DA´s para cumplir con las metas establecidas del canal (15%)
## Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Económico - Administrativa o Actuaría
## Idioma:

Manejo de Herramientas:

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Finanzas

- Mercadotecnia

- Diplomado en Negociación y Habilidades Directivas (Deseable)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Sector asegurador, procesos, productos y sus características

- Trato con clientes o intermediarios y planeación estratégica

- Procesos e implementación de estratégias de ventas, mercado y los canales de distribución

- Atracción y desarrollo de despachos y grandes fuerzas de ventas

Áreas o Experiencia en:

Gerencia o Subdirección en:

- Comercial o ventas

- Promoción o Desarrollo Comercial

- Estrategias comerciales

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"