Gerenete General (para Salto)

Advice UruguaySalto, Salto DepartmentOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 5 days ago

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About this role

Seleccionamos para empresa dedicada al cuidado de enfermos, servicios
de acompañantes y asistencia integral de salud un/a Gerente General.

La persona seleccionada tendrá como principal
desafío gestionar y supervisar el funcionamiento integral de la institución,
procurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Dirección, la
adecuada prestación de los servicios y la correcta administración de los
recursos humanos y materiales.

Será responsable de coordinar y supervisar las
distintas áreas de la organización, realizando el seguimiento de los servicios,
la distribución de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos y
lineamientos institucionales. Asimismo, tendrá a su cargo la supervisión de los
equipos de trabajo, la coordinación con Recursos Humanos y el seguimiento de
las necesidades operativas, administrativas y laborales.

Entre sus principales responsabilidades se
encuentran el seguimiento de la calidad de los servicios, la intervención en
situaciones complejas con socios, clientes y familiares, la coordinación con
las áreas de Administración, Comercial y Supervisión de Cuidados, así como el
seguimiento de los procesos de selección, ingreso, capacitación y evaluación
del personal.

A su vez, actuará como nexo entre la Dirección
y los diferentes equipos de trabajo, elaborando informes de gestión,
identificando oportunidades de mejora y promoviendo una gestión organizada,
eficiente y orientada a la calidad del servicio y la satisfacción de los
socios.

Se requiere disponibilidad para trabajar de
lunes a viernes y los sábados medio horario, en modalidad presencial en la
ciudad de Salto.

### Requisitos
Orientamos la búsqueda hacia personas con formación terciaria en áreas vinculadas a la Administración, Gestión de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Se valorará contar con experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de gerencia, coordinación o supervisión, preferentemente en organizaciones de servicios.
Será necesario contar con experiencia en gestión de equipos, coordinación operativa y seguimiento de procesos administrativos y de gestión de personas.

Se valorará el manejo de herramientas informáticas y paquete Office.

La posición está dirigida a personas con capacidad de liderazgo, planificación y organización, orientación a resultados y habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Se requiere capacidad de análisis, resolución de problemas, autonomía y criterio para la toma de decisiones, así como una marcada orientación a la calidad del servicio y la mejora continua.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.