About this role
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie stellen eine wirtschaftlich effiziente operative Personalarbeit sicher und halten dabei die Rechtsvorgaben ein, während Sie soziale Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen.
- Sie führen ein qualitätsorientiertes und an den Bedarfen des Unternehmens ausgerichtetes People Management durch.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personal, Organisation und Kommunikation voran.
- Sie verantworten die Verhandlungen mit den Interessenvertretungen insbesondere zu (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen für die Kunden der BwFPS in den Regionen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition mit.
- Sie besitzen tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die erfolgreich im Unternehmen Anwendung finden.
- Sie haben erweiterte Kenntnisse im Personalcontrolling und im Bereich der Digitalisierung.