Senior Java Developer (Technical Interviewer, hourly rate)

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі — і це тільки початок.Ми розвиваємо сервіс Career PRO — сервіс для фахівців із комерційним досвідом, які готові до наступного кроку: нової ролі, вищого доходу чи оферу від компанії мрії. Шукаємо досвідченого Senior Java Developer-а на роль Technical Interviewer з погодинною оплатою. Ти проводитимеш технічні співбесіди з Java Developer-ами, які готуються до справжніх інтерв'ю. Від твого фідбеку залежить, з чим вони туди прийдуть.Ти будеш відповідати за:проведення технічних співбесід: формат, запитання й підхід обираєш ти, головне — щоб вони пасували рівню кандидата й вимогам ринку;об'єктивну оцінку технічного рівня фахівця та його відповідності заявленому (Junior, Middle, Senior);перевірку того, скільки реальної практики стоїть за відповідями;визначення сильних сторін і зон росту;рекомендації щодо підготовки до реальних співбесід;підготовку та надання структурованого фідбеку кандидату;короткий структурований висновок для команди: технічний рівень, soft skills і рекомендація (готовий до пошуку роботи / потребує доопрацювання / не відповідає рівню).Ми очікуємо:8-10 років комерційного досвіду у Java-розробці;знання стеку: Java 17/21, Spring Boot / Spring Cloud, Hibernate/JPA, PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes, AWS, CI/CD;досвід проведення технічних співбесід(middle+/senior);досвід письмового фідбеку з оцінкою компетенцій і зонами росту;досвід роботи та володіння AI tools (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude) у щоденній розробці;розуміння, чого ринок вимагає від Full Stack спеціалістів сьогодні, і вміння перевіряти це на практичних кейсах;пунктуальність та відповідальність, вчасний старт дзвінка і фідбек у домовлений строк;оформлений профіль у LinkedIn або готовність його оновити.Пропонуємо:можливість доєднатись до реалізації місії допомогти людям зробити наступний крок у кар'єрі;гнучкий графік: від 1 до 4 співбесід на місяць у слотах, які обираєш ти;гіг-контракт: податки сплачує компанія, гроші приходять на карту одразу «чистими», без щомісячних інвойсів і паперової рутини;неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;свободу у форматі: твої запитання, твій стиль;мінімум бюрократії;ознайомчий дзвінок із менеджеркою Career PRO в перший тиждень: продукт, флоу роботи й те, як фідбек потрапляє до клієнтів.