About this role
Besetzung zum: 01.11.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung ([email protected])
Als zentrales Private Banking und Wealth Management Haus der Sparkassenorganisation sind wir fest verankert im größten Finanzverbund der Welt.
In diesem Kontext ist es der Anspruch von Deka Private Banking und Wealth Management, ein einzigartiges Angebot aus Produkten, Dienstleistungen und Services individuell für jede Sparkasse anzubieten.
Mit Ihrer Kompetenz und Expertise sind Sie Teil eines herausragenden Teams, in dem Dynamik, Innovation und Mut neue Wege zu gehen auf Freude an Leistung, Unternehmertum und Erfolg treffen.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Deka Private Banking und Wealth Management auf ein “next level“ bringen.
Gestalten Sie die Zukunft des Wealth Managements mit uns, bringen Sie Innovationen ein und entwickeln Sie unser Support Center für anspruchsvolle Kunden weiter.
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe „Wealth Management Support Center“ und gestalten ihre strategische Weiterentwicklung.
- Prozessoptimierung: Sie steuern, optimieren und entwickeln die Prozesse für die effiziente Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen kontinuierlich weiter.
- Toolentwicklung: Innovative Tools, beispielsweise CRM-Systeme, konzipieren, entwickeln und implementieren Sie zur gezielten Unterstützung unserer Beraterinnen und Berater.
- Innovation: Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Lösungen im Family-Office-Spektrum mit.
- Netzwerk: In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Beratung, Strategieentwicklung, Informationstechnologie und externen Dienstleistungsunternehmen treiben Sie gemeinsame Lösungen voran.
- Qualität: Sie stellen höchste Qualitätsstandards sicher und richten Ihre Arbeit konsequent an den Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kundinnen und Kunden aus.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kundinnen und Kunden im Private Banking oder Wealth Management bringen Sie mit.
- Sie begeistern sich für digitale Tools, verfügen über eine ausgeprägte technische Affinität und haben Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und interessieren sich für neue KI-Trends.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Führung oder in der Projektverantwortung sammeln und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Gestaltungswillen mit.
- Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation und ein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen Sie aus. Teamorientiert arbeiten Sie partnerschaftlich mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches beziehungsweise individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sorgen für Ihre Absicherung.
- Hohe Flexibilität: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage – abhängig vom jeweiligen Vertrag –, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten zur Verfügung.
- Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.
- Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Ihr Kontakt im Recruiting
Sigrid Jung
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.