About this role
Supply Chain Lean & Transformation Consultant / CS / São Paulo-SP
Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.
Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.
CONHEÇA NOSSA ÁREA:
A área de Compliance & Process Management , dentro de Supply Chain Latam, atua como habilitadora estratégica do compliance e da transformação organizacional, integrando governança, conformidade, gestão de riscos, excelência de processos, desenvolvimento de capabilities e melhoria contínua com redução de desperdícios e retrabalhos, garantindo a implementação e a sustentação da cultura Lean/DSO e a geração de valor ao negócio.
Com atuação na América Latina, o time trabalha em parceria com as lideranças e operações de Supply Chain para transformar prioridades estratégicas em iniciativas concretas, fortalecer a cultura de compliance e melhoria contínua e aumentar a maturidade das áreas na identificação e solução estruturada de problemas.
SUA MISSÃO SERÁ:
Atuar como Consultor(a) Lean e de Transformação para Supply Chain , conectando estratégia à execução e apoiando líderes e times na construção de uma cultura de melhoria contínua e resolução estruturada de problemas com geração de valor.
Esta posição terá um papel de alta influência, articulando diferentes áreas, países e níveis de liderança para acelerar a transformação cultural e garantir sua sustentabilidade ao longo do tempo.
Entre as principais responsabilidades, você irá:
- Coconstruir, junto às lideranças de Supply Chain, as prioridades de transformação e estruturar e acompanhar os roadmaps de implementação, avaliando oportunidades e garantindo alinhamento entre estratégia, prioridades e execução;
- Liderar a governança e sustentação do sistema de gestão Lean , adaptando metodologias e abordagens aos diferentes níveis de maturidade das áreas e países;
- Aplicar conhecimentos sólidos de Lean e Continuous Improvement (Gemba, Gerenciamento Diário, Kaizen, Loss & Waste Analysis e resolução estruturada de problemas), atuando de forma próxima às operações para compreender desafios na prática, identificar oportunidades e transformar diagnósticos em iniciativas concretas;
- Conduzir e apoiar projetos e iniciativas de transformação multifuncionais, contribuindo para a quebra de silos e conectando iniciativas e aprendizados entre áreas, países e estruturas, para uma visão integrada da transformação de Supply Chain na América Latina;
- Integrar práticas de melhoria contínua à governança de processos e controles, fortalecendo a cultura de compliance ;
- Atuar como facilitador(a), coach e mentor(a) de líderes e equipes, desenvolvendo capacidades para que os times ganhem maior maturidade e autonomia na solução de problemas e na sustentação das melhorias;
- Apoiar a agenda de Change Management , fortalecendo a adoção das mudanças e a evolução cultural necessária para sustentar a transformação;
- Exercer papel consultivo junto à alta liderança de Supply Chain , trazendo uma visão crítica, estruturada e independente para discussões estratégicas, definição de prioridades e retrospectivas das iniciativas, e identificando de forma proativa riscos, obstáculos e oportunidades ao longo da jornada de transformação, com recomendações e ações.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas ;
- Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou superior ;
- Experiência consistente e prática do sistema de gestão Lean, tanto na estruturação quanto na condução e na governança de projetos e iniciativas de transformação e melhoria contínua ;
- Conhecimento metodológico robusto em Lean e gestão de projetos , com capacidade de aplicar as ferramentas e de transformar conceitos e metodologias em ações práticas;
- Habilidade de atuar por influência, sem autoridade formal , construindo relações de confiança, mobilizando áreas e lideranças para a ação e apresentando recomendações claras, sustentadas por uma leitura estruturada dos problemas e oportunidades identificados;
- Habilidade de coaching, mentoria e facilitação , apoiando líderes e equipes no desenvolvimento de capabilities e na aplicação das ferramentas Lean;
- Perfil questionador, exploratório e proativo , com capacidade de identificar oportunidades além daquelas inicialmente apresentadas;
- Orientação para resultados e pensamento estruturado, com capacidade de conectar iniciativas de transformação aos objetivos do negócio;
- Comunicação assertiva e executiva , com habilidade para simplificar temas complexos e conduzir discussões com diferentes públicos;
- Inglês avançado ou fluente .
Diferenciais:
- Espanhol ;
- Vivência em Change Management ;
- Conhecimento em compliance e governança de processos e controles ;
- Conhecimento em ferramentas de projetos, IA e de análise de dados (exemplos: Azure, Planner, Copilot, Power BI, Excel).
Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP, três vezes por semana , além de viagens eventuais pela região.
Período de Candidatura: 03/11/2026 - 16/11/2026 Código de Referência: 895776 Divisão: Crop Science Localização: Brasil : São Paulo : São Paulo Área Funcional: Gestão de Abastecimentos Position Grade: VS 1.2 Tipo de Emprego: Regular Horário de Trabalho: Comercial