Analista de Cobranza - Perú

¿Quiénes somos?

Somos uno de los coworking más grande de la región. Administramos +40,000 m2 entre Perú y México. Tenemos 13 años en el mercado y contamos con un equipo de +80 personas, con quienes estamos trabajando en una rápida expansión y consolidación en el mercado peruano y mexicano, con miras a crecer en otros países de LATAM. Adicionalmente, contamos con el apoyo del Grupo Wiese como socio estratégico y somos parte de la red global Endeavor. Puedes conocer más de nosotros aquí:   www.comunal.co

¿A quién buscamos?

- Buscamos una persona que pueda asegurar la correcta y oportuna recuperación de los ingresos de la compañía, mediante la gestión integral de la cartera de clientes y el seguimiento permanente de los procesos de cobranza. Asimismo, contribuye al orden y transparencia financiera de la organización mediante el análisis contable, la elaboración de reportes, conciliaciones bancarias y proyecciones de cobranza, así como la participación activa en comités y procesos de cierre contable.

- Competencias y habilidades :

Capacidad analítica.

- Capacidad de planificación y organización.

- Aprendizaje autónomo e iniciativa.

- Trabajo bajo presión.

- Adaptabilidad y flexibilidad.

- Experiencia y conocimiento:

Experiencia mínima de 2 años en áreas de Facturación y Cobranzas.

- Conocimiento y manejo de ERPs, principalmente SAP B1.

- Conocimientos informáticos: Excel a nivel intermedio.

- Egresado técnico y/o universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o afines.

- Conocimientos básicos contables.

- Inglés básico/intermedio.

¿Cómo será tu trabajo?

Tus principales responsabilidades serán:

- Gestión de Cobranza

Gestionar la cobranza del 100% de la cartera de clientes, tarea que incluye la elaboración de estados de cuenta y la comunicación vía correo, llamadas y cartas de cobranza, bajo el procedimiento de cobranzas.

- Generar links de pago mediante pasarelas de pago (Culqi e Izipay).

- Elaborar el seguimiento de cobranzas con frecuencia diaria y enviar el reporte diario de estatus de cobranza.

- Actualizar y dar seguimiento al drive de cobranzas.

- Participar y gestionar los next steps que se presenten en el comité de cobranzas.

- Registro y Control de Ingresos

Realizar el registro de ingresos en SAP B1 y reportar el avance al Head de Administración.

- Generar los asientos de ingreso y/o aplicación a nivel contable vía SAP B1.

- Llevar el control de los ingresos y gastos del proceso de Mejoras e Implementaciones de Clientes & Salas y Eventos.

- Controlar y hacer seguimiento al pago de auto-detracciones de clientes.

- Gestión de Garantías

Llevar el control de los ingresos de garantía.

- Mantener actualizadas las cuentas por pagar de garantías a clientes.

- Analizar y enviar a VB las devoluciones de garantías de clientes.

- Análisis, Conciliaciones y Proyecciones

Analizar las cuentas de ingresos a nivel contable.

- Realizar conciliaciones bancarias con frecuencia mensual.

- Elaborar y analizar proyecciones de cobranza con frecuencia semanal.

- Auditorías, Cierre y Otros

Atender requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con cobranza.

- Cumplir con las tareas designadas en el cronograma de cierre contable-administrativo mensual.

- Brindar apoyo a las empresas subsidiarias de la compañía en LATAM, según las necesidades del negocio.

- Apoyar en nuevos proyectos, así como en cualquier otra función, actividad o requerimiento que le sea encomendado por su líder directo y/o cualquier otro superior.

¿Qué ofrecemos?

En Comunal nos preocupamos por la felicidad y crecimiento de tod@s l@s miembros del equipo. Esto puedes esperar de
nosotros:

- Oportunidades de aprendizaje, donde tú eres responsable de tu desarrollo.

- Una organización totalmente horizontal, donde se escuchan tus ideas y opiniones, sin jerarquías ni egos, basado en nuestra cultura C+.

- Un espacio moderno que facilita el trabajo colaborativo e innovación.

- Todos los beneficios de Ley + Seguro de Vida Ley + Seguro EPS Plan Base cubierto al 100% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.

- Flex Time: Bolsa de 28 horas libres semestrales + 1/2 día libre por cumpleaños + 1/2 día libre por integración del área semestrales.

- Summer Package (Early friday) en los meses de enero y febrero sujeto a cumplimiento de responsabilidades y en coordinación con el líder*.

En Comunal queremos “Hacer la experiencia de trabajo más inspiradora y humana posible”, por eso, creemos que la diversidad y la inclusión son claves para acercarnos a una sociedad multicultural y cambiante. Por este motivo, estamos abiertos a solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, identidad, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, edad y/o creencias religiosas.