About this role
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Operational-Excellence-Systems (oneAPS) im Werk Ravensburg
- Planung, Moderation und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Liefertreue und Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Shopfloor-Management, Regelkommunikation und Performance Management
- Analyse und Optimierung von Fertigungs-, Montage- und administrativen Prozessen
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Standards und Organisationsstrukturen
- Unterstützung von Digitalisierungs-, Layout- und Organisationsprojekten durch Prozessanalyse, Moderation, Maßnahmenverfolgung und Erfolgskontrolle
- Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen Aufgaben, Onboarding-Prozessen, standortbezogenen Sonderprojekten und der Weiterentwicklung der Betriebsorganisation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erste praktische Erfahrungen im Produktionsumfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienarbeiten in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung oder Produktionssysteme
- Interesse an Lean Management, Operational Excellence, Shopfloor Management und Organisationsentwicklung.
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Koordination bereichsübergreifender Themen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an Kennzahlen, Reporting und Prozessmanagement.
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM Wellpass
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kantine am Standort
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.