Ingénieur Sécurité des Systèmes d’Information – OSSI F/H

Description

Au sein de la Direction Performance et Digital, l’Ingénieur sécurité des systèmes d’information – OSSI est rattaché hiérarchiquement à l’Officier de Sécurité de la BU et fonctionnellement à l’OSSI Groupe. Il exerce ses missions en binôme avec l’OSSI en place et travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Performance et des Technologies Digitales (DPTD), notamment afin d’assurer la bonne articulation entre les enjeux de sécurité et les activités liées aux systèmes d’information de la BU.

Ingénierie et Conseil

Accompagner les métiers / projets dans leurs réponses aux appels d’offres : participation à l’élaboration des dossiers de sécurité / cahiers des charges, architectures sécurisées, analyses de risques …).

Gouvernance et Homologation

Piloter et instruire des dossiers d'homologation : préparer les avis de commission d'homologation et les supports de décision à destination de l'Autorité d'homologation.

Conformité réglementaire : garantir l'application du cadre réglementaire (PSSI Groupe, IGI 1300, II 901, IM 900) au sein des projets suivis et plus globalement de la Business Unit Projets.

Politiques et directives : maintenir et faire évoluer la PSSI de la Business Unit Orano Projets en lien avec le Groupe).

Activités Transverses

Participer à la relation avec les autorités de tutelle (DGA, DRSD, DGSI, ANSSI) dans le cadre des démarches d'homologation de systèmes réglementés.

Définir, piloter et contrôler les besoins et exigences de cybersécurité des SI CADIVS de nos établissements, en assurant leur déclinaison opérationnelle et leur application par les équipes internes et les prestataires de sécurité.

Pilotage d’évènements de sensibilisation (Cybermois …).

Requirements

Savoirs et savoir-faire
Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques (Ebios RM)

- Solide culture en architecture SI et solutions techniques de sécurité (Firewall, PKI, filtrage, etc.)
- Capacité à rédiger des dossiers d'homologation et des avis techniques de synthèse
- Connaissance des textes réglementaires.
- Savoir être
- Pédagogie et aisance relationnelle.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Discrétion et intégrité.
- Esprit de synthèse.
- Réactivité et sang-froid.
- Capacité de discernement.

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

- Des parcours d’intégration individualisés

- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

- Des accords de télétravail avantageux

- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

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