Ingénieur Projet MOA ADF DPLC - F18 Préparation terrain F/H

Description

Sur le site de La Hague, Orano recycle depuis plus de 50 ans les combustibles usés des centrales nucléaires. Face à la construction de nouveaux réacteurs EPR2, les usines de traitement-recyclage doivent être reconstruites avec de nouvelles installations destinées à fonctionner jusqu'en 2110-2120. Ce projet, baptisé « Aval du Futur », constitue l'un des programmes industriels les plus ambitieux du secteur nucléaire.

Calendrier du projet

- Études lancées il y a deux ans
- Travaux débutant en 2030
- Mise en service progressive des unités entre 2038 et 2050
- Mise en service impérative des premiers ateliers dès 2038

Ampleur du projet

- L'un des plus grands projets industriels du monde occidental
- Durée : 20 ans
- Effectif : environ 15 000 compagnons quotidiennement
- Superficie : environ 50 hectares sur le site actuel d'Orano La Hague
- Chaque installation fera l'objet d'un sous-chantier spécifique avec des entreprises dédiées
- Services communs mutualisés (matériels et immatériels)
- Assemblage final réalisé à La Hague (solutions de construction modulaire à l'étude)

Enjeux clés du pilotage

- Respect des délais (priorité absolue)
- Conformité aux exigences de sûreté nucléaire
- Maîtrise des enjeux budgétaires
- Gestion des interfaces entre sous-chantiers
- Fourniture des services communs
- Optimisation des ressources critiques (foncier, accès)
- Conditions de travail et de vie de qualité pour les équipes

Organisation : La Direction DPLC

La Direction Préparation et Logistique des Chantiers Aval du Futur (DPLC) a été créée pour porter l'ensemble de ces missions. Elle est organisée autour de deux pôles.

Le projet F18 – Préparation terrain

Rattaché au pôle Site, le projet F18 recherche des Ingénieurs Projet MOA. Ce projet consiste à :

- Déconstruire des bâtiments
- Dévoyer et supprimer des réseaux
- Gérer les terres
- Préparer les futures plateformes

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Vos missions

Rattaché hiérarchiquement au pilote de projet MOA, vous contribuerez à l'adaptation et au déploiement des missions suivantes :

Pilotage du périmètre MOA

- Contribuer au pilotage des sous-projets en appui du pilote de projet (coûts, délais, risques et interfaces)
- Participer à la structuration et à l'animation de l'organisation projet
- Participer aux instances de gouvernance associées
- Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages et aux prises de décision
- Consolider les données de pilotage et assurer le reporting du projet

Pilotage d'un sous-projet

- Piloter en maîtrise d'ouvrage un sous-projet bien défini
- Garantir la définition, la cohérence et la stabilité du périmètre, des exigences et des objectifs
- Assurer la maîtrise et l'arbitrage des interfaces avec les autres projets et Work Packages du pôle Site

Activités des sous-projets

- Définition des besoins ainsi que des exigences fonctionnelles et techniques
- Cadrage des sous-projets (objectifs, périmètre, planning, coûts et risques)
- Pilotage des contributions des entités de maîtrise d'œuvre et des différents métiers impliqués
- Gestion et arbitrage des interfaces techniques, organisationnelles et calendaires
- Suivi de l'avancement, des risques, des écarts et des points critiques jusqu'à leur résolution

Responsabilités principales

- Définir et déployer les processus de pilotage MOA et les modes de fonctionnement nécessaires au bon déroulement des sous-projets
- Assurer l'interface avec le site en exploitation et les autres composantes du programme
- Piloter les différents contributeurs intervenant sur vos sous-projets, sans lien hiérarchique direct
- Garantir, en tant que maître d'ouvrage, le respect des coûts, des délais et l'atteinte des jalons fixés
- Assurer une logique de performance globale du programme

Requirements

Formation

- Diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)

Expérience requise

- Minimum 5 ans de pilotage de projets industriels complexes
- Idéalement en maîtrise d'ouvrage
- Connaissance du site de La Hague : un plus

Compétences techniques

- Capacité à piloter et fédérer des équipes techniques pluridisciplinaires
- Aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et fortement contraints

Qualités personnelles

- Engagement
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie dans la conduite des missions
- Capacité à prendre des initiatives
- Posture proactive et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs

Localisation

- Poste basé à Cherbourg

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

- Des parcours d’intégration individualisés

- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

- Des accords de télétravail avantageux

- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.