Administrativo/a de Recursos Humanos

Buscamos incorporar un Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar los procesos del área, brindando soporte a la operación y acompañando la gestión diaria del personal de los distintos locales.ResponsabilidadesGestionar y mantener actualizada la documentación del personal: legajos, comprobantes de estudio, cédulas de identidad, carnés de salud y datos de los colaboradores.Recopilar, controlar y consolidar las novedades para la liquidación de sueldos: horas extras, descansos trabajados, comisiones, ausencias, licencias, adelantos y modificaciones de carga horaria. Preparar y enviar la información al estudio contable.Gestionar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas laborales, filtrado de CV, entrevistas, consultas de referencias y selección de candidatos.Coordinar los procesos de ingreso y egreso de personal: propuestas laborales, comunicación de condiciones, altas y bajas en BPS y elaboración de contratos.Administrar y controlar las licencias reglamentarias, vacacionales y por estudio, manteniendo actualizados los registros correspondientes.Elaborar convenios y gestionar modificaciones de las condiciones laborales y de las cargas horarias.Redactar y gestionar amonestaciones, notificaciones de suspensión y otras medidas disciplinarias.Administrar y realizar el seguimiento de la plataforma HUMAND: altas de colaboradores, control de marcaciones, horas trabajadas y resolución de inconsistencias.Coordinar los viajes al interior de supervisoras y encargadas, gestionando pasajes, hospedajes y viáticos.Gestionar los uniformes de los distintos locales: relevamiento de necesidades, pedidos, distribución y control de stock.Responder solicitudes de referencias laborales en coordinación con supervisión.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.Experiencia previa en posiciones de gestión de Recursos Humanos.Conocimientos de administración de personal y normativa laboral.Experiencia en preparación y control de novedades para liquidación de sueldos.Manejo de Excel y herramientas informáticas.Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personal y control de asistencia, especialmente HUMAND.Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con atención al detalle.Buen manejo de las relaciones interpersonales y capacidad para trabajar con diferentes equipos y niveles de la organización.Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hs. y viernes de 08:00 a 16:00 hs. (44 horas semanales).Ubicación: Cordón.