About this role
Puente es una entidad Latinoamericana de Gestión Patrimonial
& Mercado de Capitales, líder en Cono Sur. Se distingue por la excelencia
en el modelo de atención a Personas, Empresas e Instituciones.
La persona seleccionada será responsable de brindar soporte
en la gestión y administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las
normativas laborales vigentes y la correcta actualización de la información del
personal.
Objetivos:
• Coordinar
el proceso de onboarding y offboarding, preparación y seguimiento de novedades
para la liquidación de sueldos (asistencias, licencias, vacaciones) y mantener
actualizada la base de datos de los colaboradores.
• Realizar
controles sobre sueldos, provisiones e imputaciones por centros de costo.
• Participar
activamente en procesos de auditoría interna del área, garantizando el
cumplimiento de las políticas de la compañía, normativas laborales vigentes y
el correcto armado, resguardo y actualización de los legajos e información de
personal.
• Elaborar
reportes, métricas e informes de gestión del área.
• Participar
en procesos de selección
• Organizar
en coordinación con la gerencia actividades internas con los empleados.
Requisitos
Buscamos profesionales graduados o estudiantes avanzados de
Contador, Administración de Empresas, RRHH o afines con experiencia en áreas de
Administración de Personal, Payroll o Contabilidad aplicada a Recursos Humanos.
Se valorarán sólidos conocimientos en liquidaciones de haberes y legislación
laboral, así como manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión.
Nos orientamos a profesionales que cuenten con un alto
desarrollo de competencias clave como: capacidad analítica, confidencialidad,
atención al detalle, excelente comunicación, escucha activa y capacidad para
trabajar colaborativamente con el área de Finanzas.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo
dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para
personas con discapacidad.