IFRS & Sustainability Reporting Advisor

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una " IFRS & Sustainability Reporting Advisor " da inserire nel nostro team di " Administration Advisory & Compliance "!

Con chi lavorerai

Farai parte dell'unità Administration Advisory & Compliance che, all’interno dell’ Amministrazione di Holding di Enel SpA, nell’ambito della funzione di Amministrazione Finanza e Controllo ( AFC ), è punto di riferimento della compliance contabile per tutto il Gruppo oltre che centro di innovazione e sperimentazione in materia di interpretazione dei Principi Contabili Internazionali, con particolare riferimento alla relativa applicazione a fattispecie complesse tipiche del settore delle utilities , nonché dei principi sul reporting di sostenibilità.

L’attività di advisory & compliance viene svolta a servizio di numerosi stakeholders , dalle Amministrazioni delle Country di presenza del Gruppo, alle altre aree di AFC, alle linee di business globali e alla Sostenibilità, nonché a favore degli Standard Setters e degli organismi contabili nazionali ed internazionali (OIC, EFRAG, IASB, IFRIC, ecc.), attraverso la partecipazione a specifiche consultazioni di interesse per il Gruppo Enel.

Avrai l'opportunità di lavorare in un team giovane e dinamico composto da 6 persone , impegnate in maniera flessibile e trasversale sia nelle tematiche di advisory & compliance di natura contabile che in quelle relative al reporting di sostenibilità, in un contesto globale e in continua evoluzione, nel quale potrai imparare sempre cose nuove e sviluppare competenze trasversali.

Cosa farai

In questo ruolo, parteciperei insieme al team all’attività di:

- analisi dei Principi Contabili Internazionali IFRS/IAS e dei Principi Europei per il Reporting di Sostenibilità ESRS;
- aggiornamento delle Policy Contabili di Gruppo, del template per la redazione dei bilanci consolidati IFRS/IAS e del reporting di sostenibilità in base agli ESRS, nonché predisposizione delle linee guida sui principi contabili di Gruppo e sui principi relativi al reporting di sostenibilità;
- analisi ed aggiornamento del Piano dei Conti di Gruppo in base all’evoluzione dei principi contabili internazionali e delle Policy Contabili di Gruppo;
- assessment IFRS/IAS di operazioni straordinarie complesse (e.g., transazioni di M&A e finanziarie, operazioni di ottimizzazione del capitale circolante netto e tematiche di business /di settore etc.) e su key accounting issue;
- supporto nella gestione del rapporto con le Istituzioni e le Associazioni nazionali e internazionali coinvolte su tematiche contabili e di corporate reporting.

Cosa porterai

Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:

- Competenze richieste: conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS/IAS e applicazione degli stessi a transazioni complesse, ivi incluse le transazioni finanziarie. Conoscenza dei principi di sostenibilità ESRS e del reporting di sostenibilità.
- Esperienza professionale richiesta : almeno 5 anni di esperienza in società di revisione/consulenza con focus su clienti di grandi dimensioni e/o in gruppi multinazionali.

Soft skills richieste :

- Orientamento al risultato
- Capacità di relazionarsi con diversi stakeholders , con spirito di proattività e innovazione in team multidisciplinari e cross-funzionali
- Capacità di analisi di transazioni complesse
- Resilienza e flessibilità
- Eccellente comunicazione scritta e orale

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti

- Laurea Specialistica in Economia
- Conoscenza avanzata della lingua inglese con particolare riferimento al linguaggio tecnico-contabile e delle transazioni di business

Ulteriori requisiti considerati come plus sono: conoscenza della lingua spagnola

Perché unirsi a noi?

- Contratto di lavoro : lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Lavoratori Settore Elettrico livello di inquadramento in Q.
- Range salariale annuale : circa 55.000 € - circa 65.000 € (in linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970)
- Opportunità di sviluppo : continuous learning, percorsi di sviluppo ed empowerment;
- Benefici previsti : Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare, welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.)
- Altri benefici : vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.).

Sede : Roma, Viale Regina Margherita 137

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti , abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel , valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza . Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento . Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team Administration Advisory & Compliance per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel SpA

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti.

Enel produce elettricità con una capacità totale di circa 93 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di circa 68 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri con oltre 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano 10,2 GW, e possiede oltre 34,000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl 96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.

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