海外留学コーディネーター

EF Education Firstは、"Opening the World Through Education"　をミッションに掲げ、1965年の創業以来、何百万人もの人びとが国を超えて文化を体験し、より広い世界を知り、自らの可能性を広げるサポートをしています。世界中に600を超える事業拠点をもつ、世界最大級の教育機関です。 留学コンサルタントは、日本の未来を担う若者たちが、世界のフィールドでも活躍できる人材へと成長する機会をサポートする、とても社会貢献度の高い仕事です。20～30代のスタッフが中心に活躍しています。

仕事内容：EF福岡オフィスにて、【世界へ飛び立つ一歩をプロデュース】！

＜具体的な仕事の流れ＞
アプローチ
HPや資料請求サイト、SNSに寄せられた問い合わせ内容に対応。電話やSNSでカウンセリング（留学相談）の予約をとります。

カウンセリング（留学相談）
来社またはWEBで面談しながら、EFが直営校をもつ50都市からひとりひとりの希望や目的にそった留学プランを提案。世界にチャレンジする一歩をナビゲートします。

契約・フォロー
契約成立後は、スチューデントサポートチームや現地EFスタッフと連携し、出発準備から帰国までをフォロー。紹介して終わり、ではありません！

アピールポイント:

在籍している留学カウンセラーのほとんどが中途入社で、出身業界もバックグラウンドも多様です。 20代～30代 のメンバーが中心に活躍している活気のある、インターナショナルでダイバースな組織です。

「Entrepreneurship」は当社のCore Valueの1つ。個人の成果や結果を正当に評価する社風のため、活躍次第では入社から2～3年後にマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。モチベーションを高く持って成長を目指せます。

また、産休/育休から復帰した社員や、女性マネージャーも多く活躍しています。

海外のEF直営校の視察や海外研修があり、自分が思い描く様々なキャリア形成に向かって取り組める環境です！

About EF Education First

EFは、人々がお互いを理解しようとするとき、世界はより良くなると信じています。1965年以来、私たちは何百万人もの人々が新しい場所を見て、新しい文化を体験し、世界と自分自身について新たに学ぶサポートしてきました。語学、旅行、文化交流、学術にフォーカスしたEFのCultural Immersive Educationプログラムは、夢を国際的なチャンスへと変化させます。

EFの一員となるということは、教育を通じて世界を開くという共通の使命を持ち、学校やオフィスを含め50ヵ国以上、数百カ所に広がる多文化の多様なコミュニティの一員となるということです。あなたが誰であろうと、どんなことに情熱を注ごうと、EFはあなたを歓迎し、あなたのその情熱を毎日の仕事に活かしてほしいと願っています。EFは、人種、民族、性別、年齢、宗教、カースト、家庭環境、アイデンティティ、経験、その他あなたをユニークな存在にしているすべてのものを超えて受け入れられ、帰属意識がもてるように責任をもって取り組んでおり、機会均等な雇用主であることを誇りに思っています。

1965年にスウェーデンで設立されたEFは、ボストン、ロンドン、サンパウロ、東京、チューリッヒなど、世界中に直営校とオフィスを構えています。詳しくはhttps://www.ef.com

EFは、児童や若年層、社会的弱者の保護と福祉の促進に努めています。すべてのポジションは、犯罪歴とリファレンスチェックの対象となります。

（求める人材）

- 大卒以上
- 営業経験1年以上
- スピード感のある組織に馴染める順応力・チャレンジ精神のある方
- 日常会話レベル以上の英語力（EF直営校とのやりとりや研修で英語を使用します）
- Full Fluentの日本語力

（勤務地）福岡市中央区天神1丁目4番1号西日本新聞会館15階

（勤務時間）
9:30-18:00

（休日/休暇）
年間休日12０日～

- 完全週休2日制（シフト例/土日休み、日月休み等）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- サバティカル（休職休暇/在職10年で3週間、以降5年毎に4週間の有給の休職休暇がとれるので、仕事を忘　れてリフレッシュできます！）
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 病気休暇
- 結婚休暇
- 産休・育休取得実績あり

（待遇・福利厚生）
月給25万円～40万円
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当（40時間分）を含みます。
※数値達成に応じて賞与が決定されます。

- 試用期間：3ヶ月間
- 雇用形態（正社員・契約社員）
- 昇給最大年２回（半年ごとに設定されたKPIを達成すると昇進昇給。年間最大15％の昇給）
- 賞与年4回
- 交通費支給
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- EAP（従業員支援プログラム）
- 海外研修制度
- EF海外校視察
- 職場復帰手当（産休中の４週間分の給与相当額）
- English Live（オンライン英会話）利用
- EF Helloアプリ（英語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ドイツ語のスタディアプリ）利用
- Leadership Live （オンライン学習ポータル利用）
- リファラル採用ボーナス
- 学費サポートプログラム（年間1500USD）
- EFプログラムのディスカウント
- 勤続10年記念スーツケース
- 社内禁煙
- 私服勤務（オフィスカジュアル）