Atitikties pareigūnas (-ė)

Amston – talentų paiekos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį klientų poreikiams, partneriką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientė – finansinių technologijų įmonė UAB Virtualių paslaugų operatorius, teikianti mokėjimo paslaugas ir veikianti reguliuojamoje finansinių paslaugų aplinkoje. iuo metu prie komandos kviečiamas prisijungti Atitikties pareigūnas (-ė), kuris (-i) dirbs kartu su Atitikties ir rizikos vadove, prisidės prie kasdienių atitikties procesų priežiūros ir jų tobulinimo.

Darbo apraymas

- Kartu su Atitikties ir rizikos vadove prižiūrėti ir palaikyti įmonės atitikties procesus

- Peržiūrėti ir atnaujinti esamas vidaus politikas bei procedūras, atsižvelgiant į teisės aktų ir reguliacinių reikalavimų pokyčius

- Administruoti dokumentų registrą, stebėti dokumentų peržiūros terminus ir priminti atsakingiems darbuotojams apie numatytus veiksmus

- Prižiūrėti iorinių paslaugų teikimo (outsourcing) procesų dokumentaciją ir terminų laikymąsi

- Vykdyti duomenų apsaugos pareigūno (DPO) funkcijas, prižiūrėti su BDAR susijusią dokumentaciją

- Dalyvauti kontrolės funkcijų susitikimuose ir bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais atitikties klausimais

Reikalavimai

- 1–3 metų darbo patirtis atitikties ar susijusioje srityje, pageidautina mokėjimo įstaigoje, elektroninių pinigų įstaigoje arba banke

- Teisinis isilavinimas ir geras Lietuvos teisinės bei reguliacinės aplinkos supratimas

- Bendras mokėjimo paslaugų reguliavimo (PSD2), BDAR ir EBA gairių imanymas

- Kriptoturto ir MiCA reguliavimo imanymas (privalumas)

- Gebėjimas analizuoti teisės aktus, savarankikai iekoti reikiamos informacijos ir pritaikyti ją praktikoje

- Geros anglų kalbos žinios

- Analitinis mąstymas, kruoptumas, savarankikumas ir iniciatyvumas

- Gebėjimas konstruktyviai diskutuoti, pagrįsti savo nuomonę ir bendradarbiauti su komanda

Darbdavys siūlo

- Galimybę augti ir gilinti kompetencijas finansinių technologijų bei reguliacinės atitikties srityje

- Įsitraukimą į įmonės atitikties procesus ir pasirengimą naujiems reguliaciniams reikalavimams

- Hibridinį darbo modelį

- Sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio

- Darbdavio apmokamus pietus biuro dienomis, užkandžius ir gėrimus

- Kasmetinę atlygio peržiūrą

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Ieva Orlingė, +370 637 30331, [email protected] .

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.