ASISTENTE OPERACIONES CONVENIOS

FEMSA SaludSantiago, Santiago MetropolitanOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 2 hours ago

Apply now

About this role

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar , formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.

En FEMSA Salud estamos en búsqueda del/de la próximo/a Asistente de Operaciones Convenios, cuya principal misión consiste en realizar funciones administrativas y de control de beneficiarios. Efectuar cargas de bases, altas, bajas, liberaciones de medicamentos, revisión de problemas en la obtención del beneficio.

Funciones del cargo:

- Gestionar correos del área, entregando respuestas en tiempo y forma

- Realizar la carga de Bases de Datos.

- Controlar la operación de venta de Clientes

- Realizar la gestión de soluciones a clientes

- Apoyar en las gestiones derivadas desde Mesa Convenio

- Investigar y facilitar respaldos en caso de auditorias

- Análisis de fallas de sistema y errores de venta

- Solicitar pruebas y simulaciones sobre el correcto funcionamiento del sistema de convenios.

- Revisar y detectar anomalías en los sistemas, desde su punto de inicio hasta el punto de termino.

- Solicitud de creación y mantención de listas en NSAC

Haremos match si:

- Cuentas con formación técnica en carreras como Técnico/a Administración de Empresas o carrera a fin (excluyente)

- Manejo herramientas de Office: Nivel intermedio

- Manejo intermedio de Excel

- Deseable conocimiento en el rubro salud, Isapre, convenios

Beneficios

- Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.

- Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.

- Dos días libres adicionales al año.

- Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.

- Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.

En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.

Somos Top Employer , reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.