Menedżerka/Menedżer zespołu LegalTech

Na co dzień w naszym zespole:

- zarządzasz interdyscyplinarnym zespołem prawników i specjalistów, planujesz jego pracę, delegujesz zadania, rozwijasz kompetencje pracowników oraz dbasz o terminowość i jakość realizowanych działań,

- identyfikujesz potrzeby użytkowników z Pionu Prawnego oraz koordynujesz rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających obsługę prawną, w tym rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,

- inicjujesz i prowadzisz projekty z zakresu LegalTech, współpracując z jednostkami Pionu Prawnego, obszarami biznesowymi, zespołami technologicznymi oraz dostawcami rozwiązań,

- optymalizujesz i automatyzujesz procesy związane z obsługą prawną oraz zarządzaniem ryzykiem prawnym,

- odpowiadasz za merytoryczne administrowanie aplikacjami wspierającymi obsługę prawną, ich dalszy rozwój oraz jakość i poprawność przetwarzanych w nich danych,

- rozwijasz rozwiązania wspierające zarządzanie wiedzą prawną oraz monitorowanie realizacji strategii Banku,

- analizujesz zmiany prawa, regulacji i orzecznictwa krajowego oraz europejskiego, a następnie inicjujesz działania odpowiadające na ich wpływ na działalność Banku,

- wspierasz budowę i rozwój baz wiedzy, materiałów Q&A oraz innych rozwiązań służących koncentracji i efektywnemu wykorzystywaniu wiedzy prawnej,

- identyfikujesz i oceniasz ryzyko prawne oraz projektujesz rekomendacje i działania służące jego ograniczaniu,

- koordynujesz udział Banku w inicjatywach i projektach dotyczących LegalTech, istotnych dla sektora finansowego,

- monitorujesz realizację projektów i procesów pozostających w odpowiedzialności Zespołu oraz przedstawiasz kierownictwu informacje o ich przebiegu, efektach i najważniejszych ryzykach,

- aktywnie wspierasz wdrażanie zmian technologicznych i procesowych oraz budujesz zaangażowanie użytkowników w korzystanie z nowych rozwiązań.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

- masz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z LegalTech, obsługą prawną, zarządzaniem ryzykiem prawnym, optymalizacją procesów albo wdrażaniem rozwiązań technologicznych,

- masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów i koordynowaniu zespołów projektowych,

- masz wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, technologiczne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania lub pokrewne),

- potrafisz przekładać potrzeby prawników i biznesu na wymagania dotyczące procesów, aplikacji oraz rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,

- masz doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych lub wdrożeniowych, obejmujące analizę potrzeb, definiowanie wymagań, testowanie i wdrażanie rozwiązań,

- rozumiesz możliwości i ograniczenia wykorzystania technologii, w tym sztucznej inteligencji, w obsłudze prawnej oraz środowisku regulowanym,

- potrafisz analizować procesy, identyfikować obszary wymagające usprawnienia oraz projektować i wdrażać rozwiązania zwiększające ich efektywność,

- masz wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem, jakością danych albo wiedzą organizacyjną,

- skutecznie współpracujesz z interesariuszami reprezentującymi różne obszary merytoryczne i potrafisz budować porozumienie wokół realizowanych zmian,

- potrafisz planować pracę zespołu, delegować zadania, podejmować decyzje, egzekwować zobowiązania i rozwijać pracowników,

- wyróżniają Cię orientacja strategiczna, samodzielność, odpowiedzialność za rezultat oraz umiejętność przewodzenia zmianie,

- swobodnie korzystasz z pakietu Microsoft Office,

- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją, dostawcami i rozwiązaniami technologicznymi,

- dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku, potrafisz ustalać priorytety i zachowujesz skuteczność w sytuacjach wymagających podejmowania decyzji pod presją.