Økonomi- og HR- Sjef GLØR IKS

Renovasjonsselskapet GLØR IKS eies av kommunene Lillehammer, Øyer og Gausdal, og har ansvar for renovasjonstjenester for totalt om lag 41 000 innbyggere i regionen. GLØR betjener i dag rundt 30 000 abonnenter, og har ansvar for innsamling av husholdningsavfall samt drift av tre gjenvinningsstasjoner, deponi og sorteringsanlegg.I tillegg består konsernet av GLØR Partner AS og Retura GLØR AS, og leverer moderne og bærekraftige tjenester innen renovasjon, avfallshåndtering, gjenvinning og rådgivning til både husholdninger og næringsliv.Fra hovedanlegget på Roverudmyra Miljøpark i Lillehammer sørger GLØR for effektiv innsamling, sortering, gjenvinning og utvikling av nye miljøløsninger, alltid med fokus på kvalitet, sikker drift og ansvarlig ressursutnyttelse.I GLØR tror vi på mangfold, engasjement og utvikling. Hos oss blir du en del av et framtidsrettet konsern der dyktige medarbeidere jobber sammen for å utnytte ressursene smartere og skape løsninger som betyr noe for samfunnet, miljøet og menneskene som jobber her.For mer informasjon om GLØR og vårt arbeid, se: www.glor.no🌱 Om rollenGLØR søker nå en Økonomi- og HR-sjef som ønsker å bidra til videre utvikling av både virksomheten, menneskene og kulturen i organisasjonen.Dette er en sentral lederrolle med ansvar for økonomi, virksomhetsstyring, HR og administrative støttefunksjoner. Rollen inngår i ledergruppen og vil være daglig leders viktigste sparringspartner innen økonomi, organisasjon og utvikling.Vi ser etter deg som evner å kombinere økonomisk analyse og virksomhetsstyring med utvikling av mennesker, ledere og organisasjon. Du motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag, utvikle arbeidsprosesser og bidra til at GLØR står godt rustet for fremtiden.🌱 Økonomi, virksomhetsstyring og beslutningsstøtteVi ønsker å styrke arbeidet med virksomhetsstyring og videreutvikle økonomifunksjonen som en aktiv støtte for ledelse og beslutningstaking.Som Økonomi- og HR-sjef får du en sentral rolle i å:sikre helhetlig økonomistyring i konsernetutvikle styringsinformasjon som gir gode beslutningsgrunnlagbidra med analyser, prognoser og økonomiske vurderingerstøtte investeringer, prioriteringer og effektiv ressursbrukvidereutvikle økonomiske styringsprosesser og internkontrollfølge opp regnskapsleverandør, revisor og økonomiske samarbeidspartnerevære en aktiv sparringspartner for daglig leder, ledergruppe og styreVi ser etter deg som ønsker å bruke økonomifaget til mer enn rapportering, og som motiveres av å bidra til utvikling og gode beslutninger.🌱 HR, ledelse og organisasjonsutviklingGLØR ønsker å videreutvikle HR-funksjonen og styrke arbeidet med ledelse, kultur og organisasjonsutvikling.Som Økonomi- og HR-sjef får du et overordnet ansvar for å:videreutvikle HR-funksjonen og arbeidsgiverrollensikre profesjonelle og fremtidsrettede HR-prosesserstøtte ledere og arbeidsledere i arbeidsgiver- og personalspørsmålbidra til en felles og tydelig ledelseskulturutvikle kompetanse, lederskap og medarbeiderskapstøtte organisasjonen i endring og utviklingbidra til godt arbeidsmiljø, partssamarbeid og sykefraværsoppfølgingsikre at organisasjonen har riktig kompetanse og kapasitet for fremtidige behovVi ønsker at HR skal være en aktiv støtte for lederne og bidra til at mennesker, kultur og organisasjon utvikles i takt med virksomhetens behov.🌱 AnsvarsområderOverordnet ansvar for økonomi, budsjett, prognoser, likviditet og rapporteringUtvikle styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag for ledergruppe og styreOppfølging av regnskapsleverandør (Azets), revisor og øvrige samarbeidspartnereSikre gode rutiner for internkontroll, risikostyring og økonomiske prosesserSparringspartner for daglig leder og øvrig ledergruppeOverordnet fagansvar for HR- og personalområdetBidra til utvikling av ledere, kultur og organisasjonVidereutvikle administrative prosesser, systemer og rutinerLede og bidra i utviklings- og forbedringsprosjekterVære en pådriver for effektivisering, digitalisering og kontinuerlig forbedring🌱 KvalifikasjonerHøyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarendeErfaring med økonomistyring, analyse, budsjettering og rapporteringErfaring med virksomhetsstyring og utvikling av beslutningsgrunnlagLedererfaring med personalansvarErfaring med HR-arbeid, organisasjonsutvikling eller lederstøtteErfaring med endrings- og forbedringsprosesserGod digital forståelse og interesse for systemutvikling og effektiviseringErfaring fra offentlig eller interkommunal virksomhet er en fordel, men ikke et krav. Vi er også åpne for kandidater fra industri, produksjon, entreprenørvirksomhet eller andre organisasjoner med komplekse virksomheter og bredt ansvarsområde.🌱 Personlige egenskaperVi ser etter en Økonomi- og HR-sjef som:er trygg, tydelig og tillitsskapendebygger gode relasjoner og samarbeider godt med mennesker på alle nivåerer analytisk, strukturert og beslutningsdyktigevner å kombinere strategi med operativ gjennomføringer utviklingsorientert og ser muligheter for forbedringermotiveres av å utvikle både mennesker og organisasjonerønsker å bidra til en sterk kultur og et godt arbeidsmiljø🌱 Hvorfor velge GLØR?GLØR er i kontinuerlig utvikling og investerer i både mennesker, anlegg og løsninger. Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å bidra til videre utvikling av både virksomheten og menneskene som jobber her.Du blir en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, høy fagkompetanse og et arbeidsmiljø hvor trivsel, samarbeid og utvikling står sterkt.Her får du muligheten til å kombinere økonomi, HR, ledelse og organisasjonsutvikling i en rolle som virkelig gjør en forskjell.🌱 Mangfold, offentlighet og søknadsprosessGLØR er opptatt av mangfold og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen. Dersom du har behov for tilrettelegging i forbindelse med søknads- eller ansettelsesprosessen, legger vi så langt det er mulig til rette for dette.I henhold til offentleglova § 25 vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker unntak fra offentlighet, må dette begrunnes i søknaden. Du vil bli varslet dersom ønsket ikke tas til følge.GLØR – stolt miljøpådriver i avfalls- og gjenvinningsspørsmål.En gang til – for framtida 💚🌱 Søknadsfrist og kontaktSøknadsfrist: 29.11.2026Send søknaden via «Søk denne stillingen».Kontakt vår rekrutteringsrådgiver i Adecco Select:Hilde BolstadSenior Rådgiver | Adecco SelectTelefon: 481 44 303E-post: [email protected]