Account Manager - Marketplace - CDI - H/F/X

PixmaniaParis, Île-de-FranceOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 7 hours ago

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About this role

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?RelancĂ©e en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnĂ©s, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnĂ©s.Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :Plus de 150 collaborateursPlusieurs levĂ©es de fondsUne croissance rapide en France et Ă  l’internationalđŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises Ă  fort impact et fort potentiel de croissance1er GreenTech et 2e toutes catĂ©gories au classement Tech500 2024Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catĂ©gorie Espoir)2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech)L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±âšĄNotre job en quelques motsNous recherchons notre futur Account Manager Junior en CDI basĂ© dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17Ăšme et Levallois-Perret).Au sein de l'Ă©quipe Commerciale, tu piloteras activement ton portefeuille de marchands et contribueras activement Ă  la croissance de la marketplace.🎯Les missions :1. Pilotage business & performanceGĂ©rer un portefeuille de marchands et atteindre les objectifs de CA, marge et croissanceAnalyser les performances et activer les leviers d’optimisationDĂ©ployer et suivre des plans d’action business2. DĂ©veloppement stratĂ©giqueConstruire des stratĂ©gies de croissance avec les marchands clĂ©sNĂ©gocier des opĂ©rations commerciales Ă  forte valeur3. Excellence opĂ©rationnelleGarantir la qualitĂ© des offres et de l’expĂ©rience clientSuivre et amĂ©liorer les KPIs clĂ©s (service, livraison, satisfaction
)Assurer une exĂ©cution fluide des opĂ©rations commerciales et des intĂ©grations techniquesAccompagner les marchands dans les bonnes pratiques marketplace4. Relation marchandsÊtre le point de contact principal des partenaires stratĂ©giquesDĂ©velopper des relations durables et performantesPiloter les Ă©changes (business reviews, suivi, plans d’action)📌Le profil trĂšs recherchĂ©Pour ce poste, une premiĂšre expĂ©rience sur un poste similaire en marketplace ainsi qu'une formation commerciale sont nĂ©cessaires.Pour t’épanouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :Tu es passionnĂ© par le web et le e-commerce, et l’univers marketplace t’est familier.Tu as un profil commercial et tu maĂźtrises les techniques de vente et de nĂ©gociation.Tu es Ă  l’aise avec l’analyse de donnĂ©es et tu maĂźtrises Excel.Tu maĂźtrises l’anglais (lu, parlĂ©, Ă©crit). La maĂźtrise de l’italien ou de l’espagnol est un plus.Tu es proactif, dynamique, avec un fort esprit d’équipe et un goĂ»t prononcĂ© pour le challenge.Tu disposes d’un excellent sens du relationnel et sais construire une relation de confiance avec tes interlocuteurs.Pour ĂȘtre encore plus Ă  l’aise, Nice to have : une 1Ăšre expĂ©rience de l'outil Mirakl et une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  nĂ©gocier des offres Ă  forte valeur ajoutĂ©e😉⏳Notre process de recrutementEntretien #1 de 30 min en Viso. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit communEntretien #2 de 60 min dans nos locaux avec Caroline, notre Directrice Commerciale. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questionsEntretien #3 de 60 min avec Sarah, notre DRH et Olivier, notre DGA. L’objectif : Evaluer tes soft skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)⚡Un petit rĂ©cap :Poste Ă  pourvoir Ă  pourvoir dĂšs que possibleContrat : CDI - 39hRĂ©munĂ©ration : entre 30K et 35K en fonction du profilSemaines de travail de 4 jours (la moitiĂ© de l'annĂ©e !)Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilitĂ© durableUn job trĂšs formateur exposĂ© Ă  de nombreux sujets avec une super Ă©quipeSi tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nousEt Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊