About this role
Medico di Guardia Interdivisionale Medica
đź“Ť Sede di lavoro: Bergamo, Italy
đź“„ Tipologia contrattuale: Gettonista
Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualitĂ della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
Presente sul territorio con gli ospedali polispecialistici Gavazzeni e Castelli, Humanitas Bergamo è un polo di ricerca e formazione universitaria. Entrambe le strutture, accreditate SSN, sono le uniche a Bergamo e provincia certificate Joint Commission International per la qualità e la sicurezza delle cure.
L’attività ospedaliera, a sostegno di diagnosi sempre più precise nelle diverse aree cliniche, viene supportata da tecnologie di ultima generazione in un contesto dove l’innovazione si esprime anche nella relazione col paziente e nell'umanizzazione delle cure grazie a progetti come “La Carrara in Humanitas”, che porta l'arte della Pinacoteca cittadina nelle sale d’attesa e nei reparti.
Il contesto
Per l'ospedale Humanitas Gavazzeni siamo alla ricerca di Medici disponibili a svolgere attivitĂ di guardia interdivisionale medica , prevalentemente per la copertura di turni notturni e nei weekend e giorni festivi .
Il servizio si svolge sui letti di degenza dei reparti di Medicina e Oncologia e sui 4 posti letto di Medicina d'Urgenza situati all'interno del Pronto Soccorso, garantendo continuitĂ assistenziale e gestione delle necessitĂ cliniche dei pazienti ricoverati e in osservazione.
La risorsa sarĂ coinvolta nella valutazione e nella gestione delle problematiche cliniche che si presentano durante il turno, contribuendo a garantire la sicurezza e l'appropriatezza delle cure.
La persona che cerchiamo ha un connubio di
Requisiti e competenze tecniche
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Abilitazione all'esercizio della professione medica e iscrizione all'Ordine dei Medici;
- Competenze nella valutazione e gestione del paziente internistico e pluripatologico;
- CapacitĂ di riconoscere e gestire situazioni di urgenza clinica;
- Preferibile esperienza maturata in reparti di degenza ospedaliera, Medicina Interna o Pronto Soccorso.
Attitudini e competenze comportamentali
- CapacitĂ di valutazione clinica e di definizione delle prioritĂ assistenziali;
- Prontezza decisionale e autonomia nella gestione delle problematiche cliniche;
- CapacitĂ di lavorare in contesti dinamici e di gestire situazioni complesse;
- Precisione, affidabilitĂ e senso di responsabilitĂ ;
- Buone capacitĂ comunicative e relazionali con pazienti, familiari e colleghi.
ResponsabilitĂ e principali attivitĂ
Il medico di guardia interdivisionale si occupa di garantire la continuitĂ dell'assistenza medica durante il turno, assicurando la gestione delle necessitĂ cliniche dei pazienti afferenti alle aree coinvolte.
In particolare, si occuperĂ di:
- Effettuare valutazioni cliniche dei pazienti ricoverati presso i reparti di Medicina e Oncologia e dei pazienti presenti sui letti di Medicina d'Urgenza in Pronto Soccorso;
- Gestire le problematiche cliniche acute e intercorrenti durante il turno di guardia;
- Monitorare l'evoluzione delle condizioni cliniche dei pazienti e intervenire in caso di variazioni del quadro clinico;
- Impostare gli interventi diagnostici e terapeutici necessari, secondo le proprie competenze e in coerenza con i percorsi assistenziali;
- Riconoscere tempestivamente eventuali situazioni di instabilitĂ clinica e attivare i percorsi di gestione dell'emergenza;
- Collaborare con i medici delle UnitĂ Operative di riferimento per assicurare la continuitĂ e l'appropriatezza delle cure;
- Garantire una corretta documentazione degli interventi effettuati e il passaggio delle informazioni cliniche tra i turni.
Cosa offriamo
Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalitĂ crescono insieme. Per questo motivo offriamo:
- un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialitĂ e sostenibilitĂ finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.