Pueblo Viejo - Supervisor(a) General – Mantenimiento (Circuitos Cal y Caliza)

Supervisor(a) General – Mantenimiento (Circuitos Cal y Caliza)

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) General – Mantenimiento (Circuitos Cal y Caliza) para unirse al equipo de Mantenimiento de Planta Fija. Esta persona será responsable de supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento mecánico de manera seguro y efectivo de los activos bajo su responsabilidad, proyectos de mejora e ingeniería de las áreas de trituración y molienda de minerales, con la finalidad de asegurar la eficiencia y armonía de los trabajos con nuestro sistema de gestión ambiental, en cumplimiento de estándares, procedimientos de operación (SOPs), políticas, normas, Leyes aplicables y el logro de los indicadores de disponibilidad y confiabilidad, junto con los objetivos de producción establecidos en el Plan Táctico.

Funciones principales y/o responsabilidades:

- Determinar y coordinar la distribución de las responsabilidades y el trabajo diario considerando los turnos y/o realizando redistribución de manera equilibrada y en función de las necesidades y competencias basado en la planificación, confiabilidad y mantenimiento establecido, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procedimientos estándares operativos, medio ambiente, seguridad, prevención de riesgos y dar seguimiento adecuado y secuencial de las actividades programadas en orden lógico, en el tiempo definido y de manera eficiente.
- Definir y organizar los objetivos a corto y largo plazo del equipo de PM1 (Mantenimiento Programado) en alineación con las iniciativas críticas del negocio a la vez dar seguimiento semanal a los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de mantenimiento, con el objetivo de mantener los estándares e identificar varias condiciones que nos alertan de una falla futura y alinear los esfuerzos y las actividades de rendimiento para lograr cumplir las metas de los objetivos establecidos en el Plan Táctico.
- Implementar los proyectos recibidos del equipo de proyecto de mejora de procesos, supervisar el desempeño y asegurar que cada etapa se lleve a cabo de acuerdo con lo establecido y que respalden los objetivos comerciales de mantenimiento y operaciones, para garantizar la ejecución en tiempo y forma dentro del presupuesto y líneas de calidad requeridas en los procedimientos y estándares.
- Realizar y/o participar en las investigaciones de incidentes de salud, seguridad y medio ambiente, a treves de análisis de causa raíz, reportes de pérdida de producción a los fines de identificar e implementar las acciones correctivas que eviten su repetición y por consiguiente el logro de los indicadores que les corresponden.
- Facilitar y asegurar que se cumpla el plan de desarrollo y crecimiento de nuestros empleados en coordinación con el área de entrenamiento, con la finalidad de tener colaboradores competentes para la ejecución efectiva y eficiente de sus responsabilidades.
- Realizar revisiones de estrategias y programas de mantenimiento mecánico regular y para Shutdown (Slow Down, TPS y PM) para las áreas de Triturado y Molienda, con la finalidad de asegurar que se midan los indicadores relacionados con estos, los tiempos de cumplimiento y el logro de objetivos.
- Proporcionar datos de ejecución actualizados a los planificadores / programadores de proyectos para informar y rastrear el estado del Proyecto para la toma de decisiones. Proponer e implementar iniciativas de mejora continúa orientadas a incrementar la eficiencia operativa, optimizar costos, fortalecer la calidad del servicio y mejorar la experiencia de los usuarios del campamento.
- Monitorear y controlar los costos de mantenimiento mecánico y contribuir activamente a la preparación del presupuesto anual, con la finalidad de poder mantener control de costos, gastos, entre otros y a la vez gestionar cambios si la situación lo amerita.

Requisitos:

- Graduado(a) de Ingeniería Mecánica o Industrial.
- Formación profesional y/o certificación técnica en el área de mantenimiento industrial o mecánica.
- Microsoft Office, incluyendo Projects (Avanzado).
- Sistemas de Gestión de Mantenimiento- CMMS (SAP), PI- ProcessBook, AutoCAD.
- 5 años en roles de liderazgo, gestión de proyectos o supervisión relacionada con el mantenimiento mecánico en plantas de proceso del área de minería o afines.
- Experiencia en la aplicación de programas de mantenimiento predictivo y preventivo con una comprensión de una filosofía de mantenimiento centrada en la confiabilidad.

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!
Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.

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