About this role
Leerplichtambtenaar | 32 uur per week
Ben jij een ervaren Leerplichtambtenaar die jongeren weet te motiveren en tegelijkertijd stevig in zijn schoenen staat? Heb jij kennis van de Leerplichtwet en ervaring met het aanpakken van schoolverzuim? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Leerplichtambtenaar zet je je in voor het recht op onderwijs en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim. Je begeleidt jongeren en ouders, onderzoekt verzuimmeldingen en werkt nauw samen met scholen en zorgpartners. Daarbij combineer je een preventieve aanpak met het handhaven van de Leerplichtwet.
Wat je gaat doen:
- Behandelen en onderzoeken van meldingen van schoolverzuim;
- Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders, verzorgers en schoolmedewerkers;
- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving;
- Motiveren en stimuleren van jongeren en ouders om onderwijsdeelname te bevorderen;
- Signaleren van achterliggende problematiek die schoolverzuim veroorzaakt;
- Onderzoeken welke ondersteuning nodig is om jongeren weer naar school te begeleiden;
- Opstellen van rapportages, officiële waarschuwingen en processen-verbaal wanneer noodzakelijk;
- Begeleiden van complexe verzuimcasussen en bewaken van de voortgang;
- Samenwerken met scholen, zorginstellingen en andere betrokken ketenpartners;
- Afstemmen met collega’s binnen Jeugd, Wmo, Doorstroompunt en andere onderdelen van het sociaal domein;
- Deelnemen aan zorgoverleggen en multidisciplinaire casusbesprekingen;
- Geven van voorlichting aan scholen, jongeren en ouders over leerplicht en schoolverzuim;
- Bijdragen aan een preventieve aanpak om schooluitval zoveel mogelijk te voorkomen;
- Onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties met onderwijsinstellingen;
- Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen in de uitvoering van de leerplichttaak;
- Actief bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling, kennisdeling en verdere professionalisering van het team.
Wat jij meebrengt:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SJD, Rechten, SPH, MWD, Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek (harde eis);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar (harde eis);
- Recente werkervaring binnen het sociaal domein;
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met het behandelen en onderzoeken van schoolverzuim;
- Ervaring met het voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;
- Kennis van onderwijs- en zorgstructuren en de samenwerking tussen betrokken organisaties;
- Affiniteit met jongeren en het bevorderen van gelijke onderwijskansen;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om jongeren en ouders te motiveren en tegelijkertijd duidelijke grenzen te stellen;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen in je werkzaamheden;
- Omgevingsbewustzijn en het vermogen om zorgvuldig om te gaan met verschillende belangen;
- Een verbindende houding en het vermogen om duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen;
- Conflicthanteringsvaardigheden en het vermogen om lastige situaties constructief op te lossen;
- Een stressbestendige, integere en besluitvaardige instelling;
- Een ontwikkelingsgerichte houding en bereidheid om actief bij te dragen aan kennisdeling en teamontwikkeling;
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: [email protected]