Casusregisseur Zorg en Veiligheid | 32–36 uur per week

Casusregisseur Zorg en Veiligheid | 32–36 uur per week

Ben jij een ervaren Casusregisseur die complexe situaties op het snijvlak van zorg en veiligheid weet aan te pakken? Heb jij ervaring met huiselijk geweld, jeugdcriminaliteit en nazorg na detentie? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Casusregisseur Zorg en Veiligheid voer je de regie op complexe, persoonsgerichte casuïstiek. Je brengt betrokken organisaties samen, coördineert passende interventies en zorgt voor doorbraken in situaties waarin reguliere oplossingen onvoldoende resultaat opleveren. Daarbij ligt de nadruk op jeugdcriminaliteit, huiselijk geweld en kindermishandeling en de begeleiding van ex-gedetineerden.

Wat je gaat doen:

- Zelfstandig voeren van de regie op complexe casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
- Coördineren van de persoonsgerichte aanpak van criminele jongeren tot 23 jaar binnen de TopX-aanpak;
- Regie voeren op complexe situaties rondom huiselijk geweld en kindermishandeling binnen de MDA++-aanpak;
- Coördineren van passende ondersteuning en nazorg voor personen die gedetineerd zijn of recent uit detentie zijn gekomen;
- Signaleren en analyseren van veiligheidsrisico’s, zorgbehoeften en knelpunten binnen complexe casussen;
- Opstellen en coördineren van integrale plannen van aanpak met betrokken zorg- en veiligheidspartners;
- Afstemmen van gemeentelijke interventies en bewaken van de voortgang en resultaten;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in casusoverleggen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht (ZVHRU);
- Samenwerken met politie, Openbaar Ministerie, GGZ, jeugdzorg, reclassering en andere betrokken organisaties;
- Afstemmen met de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis en de Dienst Justitiële Inrichtingen;
- Ontwikkelen en inzetten van effectieve interventies en passende maatwerktrajecten;
- Stimuleren van samenwerking tussen organisaties en realiseren van doorbraken in vastgelopen casussen;
- Creëren van passende randvoorwaarden op verschillende leefgebieden voor kwetsbare inwoners;
- Adviseren van collega’s en samenwerkingspartners over complexe veiligheidsvraagstukken;
- Snel en adequaat handelen bij urgente situaties en veiligheidsrisico’s;
- Bewaken van gemaakte afspraken en zorgen voor een effectieve samenwerking tussen betrokken partijen.

Wat jij meebrengt:

- Aantoonbaar hbo- of academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als procesregisseur of casusregisseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein (harde eis);
- Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe casusregie (harde eis);
- Aantoonbare kennis van veiligheidsvraagstukken en de rol en verantwoordelijkheden van gemeenten;
- Kennis van en ervaring met de doelgroepen criminele jeugd, huiselijk geweld en kindermishandeling en ex-gedetineerden;
- Kennis van de TopX-aanpak en de multidisciplinaire aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling (MDA++);
- Kennis van de sociale kaart binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
- Bekendheid met zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen, reclassering en andere justitiële voorzieningen;
- Ervaring met het samenwerken binnen multidisciplinaire netwerken van zorg- en veiligheidspartners;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te vertalen naar concrete oplossingen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om regie te voeren, partijen te verbinden en betrokken organisaties in beweging te krijgen;
- Een stevige persoonlijkheid die daadkrachtig en besluitvaardig optreedt;
- Stressbestendigheid en het vermogen om snel te handelen bij urgente situaties;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor verschillende belangen;
- Een creatieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding;
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met verschillende disciplines;

Wij bieden:

- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

- Een salaris volgens de gemeente CAO.

- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]