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💡 ¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real?En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ📄 Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote.🕐Flexibilidad horaria🧠 Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia.📚 Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día.🤝 Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos.TU MISIÓN EN ORMAZABALBuscamos un operario/a de montaje y Servicio Post Venta para nuestra Delegación comercial en Barcelona .Funciones:Montaje de bienes de equipo eléctricos. (Centros de transformación y /o componentes de los mismos, Celdas, Transformadores etc) así como pruebas de relés de protección general y de trafo y cableado de media y baja tensión.Servicio Post venta de los equipos en campo.Ofertas de Repuestos y recambios. -Gestión del almacén.🌟 QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTOEstudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica(saber interpretar esquemas eléctricos, conocer nuestro sector y tener experiencia en montaje de instalaciones de centros de transformación y montaje de Centros)Experiencia mínima :Al menos 2 añosConocimientos necesarios: Saber interpretar esquemas eléctricos- Conocer nuestro sector- Tener experiencia en montaje de instalaciones de centros detransformación y montaje de Centros- Conocimientos en pruebas de relés de protección general y de trafo- Conocimientos en cableado de media y baja tensión- Inglés B1Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.Somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Los procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que la integración de personas con discapacidad.