Accountant - Księgowy/a (m/k)

DRiVGliwice, SilesiaHybrid, On-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 4 hours ago

Apply now

About this role

Overview:

Do naszego zespołu finansowego poszukujemy osoby na stanowisko Ksiegowa/y , która będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę procesów księgowych i finansowych, współpracę z dostawcami oraz instytucjami zewnętrznymi, a także zapewnienie prawidłowości dokumentacji finansowej.

Jesteśmy otwarci zarówno na osoby doświadczone, jak i o profilu juniora, które chciałyby zdobyć doświadczenie w międzynarodowej korporacji.

UMOWA NA ZASTĘPSTWO DO OK. POŁOWY 2028

Twoje zadania:

- kontrola rozrachunków z dostawcami krajowymi, zagranicznymi oraz podmiotami powiązanymi,

- księgowanie dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami księgowymi i podatkowymi,

- nadzór nad terminowym obiegiem dokumentów finansowych,

- kontrola wybranych kont księgi głównej oraz wyjaśnianie niezgodności,

- monitorowanie środków pieniężnych na rachunkach bankowych,

- uzgadnianie sald i rozrachunków z dostawcami,

- bieżący kontakt z dostawcami w zakresie dokumentacji finansowej,

- współpraca z bankami, przygotowywanie dokumentacji płatniczej i realizacja przelewów,

- przygotowywanie raportów dla NBP, audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz sprawozdań dla centrali firmy,

- współpraca z działami: płac, zakupów, logistyki oraz zespołami inżynierskimi.

Nasze oczekiwania:

- wykształcenie ekonomiczne minimum średnie,

- doświadczenie w obszarze finansów lub księgowości,

- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,

- dokładność, systematyczność i rzetelność,

- rozwinięte zdolności analityczne,

- umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy,

- komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.

- praktyczna znajomość systemu SAP FI, Concur - mile widziane

Oferujemy:

- Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej (Medicover).

- Dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport.

- Pakiet świadczeń socjalnych (grupowe ubezpieczenie na życie, dopłaty do urlopów, pakiety i bony świąteczne oraz wiele innych).

- Możliwości rozwoju zawodowego w branży motoryzacyjnej w międzynarodowej korporacji.

- Programy szkoleniowe podnoszące kwalifikacje zawodowe.

- Program poleceń pracowniczych.

- Dofinansowanie do posiłków oraz świeże owoce dostępne w biurze.

#LI-PK1