Field Sales Representative - Greater Quebec Area

Mark Anthony Group is an entrepreneurial drinks company, built from the ground up by thinking differently, innovating and doing the unexpected. Our company is rooted in family values, a bold vision and relentless determination to continuously raise the bar and make a positive difference in consumers' lives. Founded in 1972, weve grown organically from a one-person import wine business into an international drinks company. Our hallmarks include a portfolio of iconic beverage brands— White Claw Hard Seltzer, Dillon's Small Batch Distillers, The Finnish Long Drink, and Ol Cocktail Co.

The Role

We are currently seeking a Field Sales Representative to cover the Greater Qubec City Area. The individual in this role is responsible for managing all sales and distribution activities within the territory to grow and expand our market share. This person will oversee and execute planning and implementation for accounts within their territory and establish and maintain long-term relationships with customers in the assigned area.

What You Will Do

- Visit your accounts in person to accomplish the following

- Develop strong relationships with assigned accounts and prospective new customers

- Plan and conduct meetings with existing and potential clients; account types may vary by territory and include SAQ and on-premise (hospitality) customers

- Ensure the execution of brand initiatives at the market level, including product distribution, merchandising, and other promotional activities

- Deliver fact-based sales presentations to introduce new products and drive sales of existing products

- Facilitate the execution of all event sponsorships

- Adhere to the annual budget and exceed territory forecasts, including revenue, distribution targets, and management of advertising and promotional expenses

- Perform any other related duties as required

What You Bring

- Minimum of 1 year of experience in sales or customer service

- Bachelors degree in marketing, business, or a related field from a recognized university (an asset)

- Excellent communication skills, including influencing, negotiation, and presentation abilities

- Strong interpersonal skills

- Strong organizational skills with the ability to multitask and manage time effectively

- Initiative and a strong desire to learn and grow as a sales professional

- Ability to work independently and as part of a team

- Results-oriented with a strong focus on achieving objectives

- Solid computer skills, including proficiency in the MS Office suite

- Availability to travel and attend evening or weekend events as required

- Legal age to sell alcoholic beverages

- Valid drivers license with an acceptable driving record

- Access to a vehicle on a daily basis

- Ability to regularly lift and move product cases weighing up to 50 lbs

Why Join Us?

Mark Anthony Group is committed to hiring, engaging, and growing qualified, talented, and motivated team members at every level of our organization. We offer competitive compensation complimented by bonus that recognizes individual and company performance.

As part of our Total Rewards program, we are also proud to offer:

- Car Allowance & Gas Card

- Access to company-matched RRSP contributions

- Extended health and dental benefits, and mental health plans with 24/7 access to care and support for you and your family

- Paid time off

- Training and development to build a fulfilling career

We are growing a lasting legacy in the beverage alcohol industry, with people first. Apply now!

Mark Anthony Group is an equal opportunity employer. We encourage applications from individuals of all backgrounds who are eligible to work in Canada. We thank all candidates for their interest in MAG and we will reach out to those candidates that are under consideration. If you are contacted for an interview and require accommodation during the recruitment process, please contact your recruiter.

At Mark Anthony, we exist to Unearth the Extraordinary

Our Purpose is not just a statement; it is a call to action that binds us together and ignites our passion for making a difference. It is the driving force behind why we do what we do every single day, connecting our global organization across all business units, roles, and locations. We are:

Best in Our Craft
We set the standard with a pursuit of excellence that can be found in everything from our products and processes to our plants and people.​

Ambitiously Curious
We stay curious, dreaming big and navigating the unknown with an enduring belief in better.​​

Made With Humility
We bring humility, authenticity, fun, and support to every collaboration and celebrate wins as a team.

Daringly Disruptive
We disrupt the status quo, moving fast to seize opportunities and acting scrappy ​to stay ahead of industry giants.​

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Mark Anthony Group est une entreprise de boissons anime par un esprit entrepreneurial, btie partir de zro en osant penser diffremment, innover et sortir des sentiers battus. Notre entreprise est profondment ancre dans des valeurs familiales, une vision audacieuse et une dtermination sans faille constamment repousser les standards et avoir un impact positif dans la vie des consommateurs.

Fonde en 1972, lentreprise a connu une croissance organique, passant dune entreprise dimportation de vins dirige par une seule personne une entreprise internationale de boissons. Parmi les lments qui nous distinguent figure un portefeuille de marques de boissons emblmatiques, notamment White Claw Hard Seltzer, Dillon's Small Batch Distillers, The Finnish Long Drink et Ol Cocktail Co.

Nous sommes la recherche dun reprsentant ou dune reprsentante pour se joindre au territoire de la Grande Rgion de Qubec. La personne titulaire de ce poste est responsable de grer tous les aspects de ventes et distribution sur le territoire – Qubec, Beauce & Bas Saint-Laurent – afin de dvelopper et de faire crotre notre part de march. Elle doit superviser et mettre en oeuvre la planification et lexcution pour les comptes sur son territoire. Elle doit galement tablir et entretenir des relations long terme avec les clients sur le territoire assign.

Ce que vous ferez

- Visiter vos clients en prsentiel afin daccomplir les objectifs suivants

- Dvelopper de solides relations avec les comptes assigns et de nouveaux clients potentiels

- Planifier et excuter des rencontres avec les clients existants et potentiels. Les types de comptes peuvent varier selon le territoire et consistent de clients SAQ et en restauration

- Assurer lexcution dinitiatives de marque au niveau du march, notamment : distribution des produits, mise en valeur et autres types de promotions

- Faire des prsentations de vente bases sur des faits pour introduire de nouveaux produits et vendre des produits existants

- Faciliter lexcution de toutes les commandites dvnements

- Respecter le budget annuel et dpasser les prvisions pour le territoire, notamment en matire de revenus, de distribution et de gestion des dpenses de publicit et de promotion

- Toutes autres tches connexes

Ce que vous mettrez profit

- Au moins 1 an dexprience dans la vente ou en service en clientle

- Baccalaurat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe obtenu auprs dune universit reconnue, un atout

- Excellentes comptences en communication, y compris en matire dinfluence, de ngociation et de prsentation

- Solides comptences interpersonnelles

- Sens de lorganisation et capacit mener plusieurs tches de front et grer efficacement son temps

- Initiative et grande soif dapprendre et de se perfectionner en tant que professionnel de la vente

- Capacit travailler seul et en quipe

- Orientation vers les rsultats et latteinte dobjectifs

- Solides comptences informatiques, y compris matrise de la suite MS Office

- Disponibilit voyager et participer des vnements le soir ou le week-end, si ncessaire

- ge lgal pour vendre des boissons alcoolises

- Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable

- Avoir une voiture votre disposition au quotidien

- Capacit de lever et dplacer des caisses de produits pouvant peser jusqu 50 lbs rgulirement

Pourquoi nous rejoindre ?

Mark Anthony Group s'engage embaucher, motiver et faire voluer des membres d'quipe qualifis, talentueux et motivs tous les niveaux de notre organisation. Nous offrons une rmunration comptitive accompagne de primes qui reconnaissent la performance individuelle et celle de l'entreprise.

Dans le cadre de notre programme de Rcompenses Totales, nous sommes galement fiers d'offrir :

- Allocation automobile et carte d'essence

- Accs aux cotisations REER de l'entreprise correspondantes

- Assurances sant et dentaires tendues et plans de sant mentale avec un accs 24/7 aux soins et au soutien pour vous et votre famille

- Congs pays

- Formation et dveloppement pour btir une carrire enrichissante

Mark Anthony Group est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi. Nous invitons les personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada postuler pour cet emploi. Merci.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour lintrt manifest et nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin dun logement pendant le processus de slection, veuillez communiquer avec la personne charge du recrutement.

Chez Mark Anthony, nous incarnons nos 5 valeurs dentreprise au quotidien

Sentiment durgence

- Nous voluons dans un secteur dactivits qui bouge rapidement, et nous suivons le rythme. Il ny a jamais de meilleur moment que maintenant.

- Anims dune dtermination toute preuve, nous croyons que si cest possible, nous serons les premiers le faire.

Authenticit

- Nous devons tre vrais pour faire prosprer nos marques, nos histoires et notre culture.

- Munis des meilleures intentions, nous pouvons rester fidles nous-mmes et accomplir de grandes choses ensemble.

Simplicit

- La vie est dj bien assez complique; pourquoi dire en 50 mots ce qui pourrait tre dit en seulement 5 mots?

- Mme si nous ne craignons ni lincertitude ni le changement, nous nous assurons de transposer nos objectifs en explications et en actions simples.

Humilit

- Lgo na pas sa place chez nous. Se montrer humble, cest savoir couter, accepter les commentaires et changer rapidement de direction.

- Nous nous soutenons mutuellement et, ensemble, nous ralisons de grandes choses.

Confiance

- Nous nous respectons, nous comptons les uns sur les autres, et nous faisons attention ne pas briser la confiance qui soude notre quipe.

- Nous pouvons ainsi nous engager fond, en sachant que nos collgues sont fiables.