About this role
Desde Growth HR estamos en la búsqueda de Jefe/a de Servicio Técnico , con sólida experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos, que deseen asumir una posición de Jefatura liderando operaciones clave y gestionando equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de estandares de seguridad y satisfacción del cliente.
Principales responsabilidades
- Liderar la gestión integral de las operaciones de mantenimiento del proyecto, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos.
- Definir, planificar y supervisar la ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Coordinar y desarrollar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y mejora continua.
- Administrar recursos humanos, materiales y presupuestarios asociados a la operación.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad establecidos por la compañía y el proyecto.
- Coordinar actividades con las diferentes áreas operativas, contratistas y stakeholders involucrados.
- Analizar indicadores de gestión, elaborar reportes ejecutivos y proponer planes de acción orientados a la optimización de resultados.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y prácticas operativas, impulsando iniciativas de eficiencia y transformación.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área bajo su responsabilidad.
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial o equivalente.
- Experiencia comprobada en posiciones de Jefatura o Supervisión Senior liderando áreas de mantenimiento industrial, en plantas o empresas de servicios industriales.
- Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos industriales, maquinaria pesada, plantas de proceso o sistemas electromecánicos.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo, planificación operativa y administración de recursos.
- Residencia en Mar del Plata o cercanías.( no relocalizable)
- Perfil con marcada orientación al liderazgo, la seguridad, la gestión de personas y la mejora continua.