About this role

Date Posted:
2026-10-05
Country:
Germany
Location:
SSI Berlin, Berlin, Germany
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.

Head of Finance Factory (m/w/d)

Stando r t : Otis Factory Berlin

Start : ab sofort

IHRE AUFGABEN

- Führung des Controlling-Teams (derzeit fünf Mitarbeitende)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung durch aussagekräftige Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen aus Sicht von Finance zur Weiterentwicklung des Produktionsstandorts Berlin
- Gesamtverantwortung für die jährliche Budget- und Finanzplanung für die Produktion und das Engineering
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Business Unit Managern sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung definierter Maßnahmen
- Regelmäßige Aufbereitung und Präsentation relevanter Kennzahlen, Geschäftsergebnisse und Projekte vor nationalen und internationalen Stakeholdern
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling- und Finanzprozesse sowie Einführung neuer effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die Budgetplanung und das Kostencontrolling von Entwicklungsprojekten des Otis Engineer Berlin
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams innerhalb einer globalen Matrixorganisation, z.B. Supply Chain, Quality, Engineering, IT
- Mitarbeit und Mitglied des Management Teams Berlin
- Leitung und Begleitung von Sonderprojekten, beispielsweise im Rahmen von ERP-Implementierungen, Prozessoptimierungen oder organisatorischen Weiterentwicklungen im Finanzbereich
- Überwachung des finanziellen und kaufmännischen Managements von Subunternehmern, einschließlich Budgetplanung, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Leistungsüberwachung
- Erstellung und Pflege von Intercompany-Preislisten für das Produktportfolio des Berliner Produktionsstandorts

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen oder international tätigen Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ZEICHNET SIE AUS

- Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Vertrauen schafft und ihr Team mit Klarheit und Engagement führt
- Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und treiben Veränderungen aktiv voran
- Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Komplexe finanzielle Sachverhalte vermitteln Sie verständlich und zielgruppengerecht, auch außerhalb des Finanzbereichs
- Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzen Prioritäten effektiv
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen macht Ihnen ebenso Freude wie die Förderung und Entwicklung Ihres Teams

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
- Sie bekommen eine attraktive außertarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage
- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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