Referent Group Accounting / Konsolidierung / Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Group Accounting Teams in unserer globalen Holding am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Referent Group Accounting / Konsolidierung / Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

- Verantwortung übernehmen: Organisation, Konsolidierung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS

- Aufgaben anpacken: Begleiten und Optimieren der konzernweiten Intercompany-Abstimmung; aktive Entwicklung der Konsolidierungssoftware und konsolidierungsnahen Systemen sowie Mitarbeit und Projektleitung bei Sonderthemen

- Analytisch vorgehen: Mitarbeit bei der Erstellung und Kommentierung des Konzernabschlusses inklusive Geschäftsberichtes sowie ad hoc Analysen und regelmäßigen Reportings

- Kooperation leben: Fachlicher Ansprechpartner der Konzerngesellschaften und Zusammenarbeit mit globalen Kollegen und Abteilungen bei Bilanzierungsfragen sowie mit Wirtschaftsprüfern

- Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie; Gruppenweite Anwendung neuer Standards, Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung rechnungslegungsbezogener Prozesse sowie deren Systemen

Ihr Profil

- Ausbildung: Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen bzw. den relevanten Prozessen des Rechnungswesens oder Abschlüssen von Vorteil

- Know-How: Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung und Bilanzierung nach IFRS sowie MS-Office, darüber hinaus Berührungspunkte mit Konsolidierungs- und Leasing-Tools (z.B. IDL Konsis / Tagetik) von Vorteil

- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstständigkeit und verlässlichem Arbeiten; souveränes Auftreten und analytische Fähigkeiten, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Ihre Benefits

- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

- Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

- Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"