About this role
Contexte đ
Dans un environnement fintech et bancaire en transformation, Younited structure sa fonction dâaudit avec pour objectif de lâinternaliser afin de mieux la piloter.
RattachĂ©.e au CEO et en lien fonctionnel direct avec le ComitĂ© dâAudit et de Conseil, tu seras garant.e de la 3e ligne de dĂ©fense du Groupe, prĂ©sent en France, en Italie, en Espagne, au Portugal et en Allemagne.
Tu seras responsable de la conception, de la mise en Ćuvre et du dĂ©veloppement de notre fonction dâaudit interne indĂ©pendante, fondĂ©e sur les risques et adaptĂ©e aux enjeux de Younited.
Tu évolueras dans une organisation tech et en croissance, avec une approche pragmatique et proportionnée des enjeux de contrÎle, en coordination étroite avec les équipes Risques, Conformité et ContrÎle permanent.
Tu fourniras aux organes de gouvernance une assurance indĂ©pendante et objective sur la gouvernance, la gestion des risques, lâefficacitĂ© du dispositif de contrĂŽle interne, la conformitĂ© aux exigences rĂ©glementaires et la maĂźtrise des activitĂ©s de crĂ©dit et de paiement, en tenant compte des exigences associĂ©es Ă notre statut de sociĂ©tĂ© cotĂ©e sur Euronext et dâĂ©tablissement supervisĂ© par lâACPR.
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Missions đ
Construire et piloter la fonction dâaudit interneDĂ©finir la charte, la mĂ©thodologie et les outils conformĂ©ment aux normes IIA et aux exigences rĂ©glementaires, notamment lâArrĂȘtĂ© du 3 novembre 2014 et les orientations de lâEBA sur la gouvernance interneĂtablir la stratĂ©gie dâaudit basĂ©e sur la cartographie des risques et proposer le plan dâaudit pluriannuel au ComitĂ© dâAuditMettre en place une fonction Audit Interne robuste et pĂ©renne, en sâappuyant sur une combinaison adaptĂ©e de ressources internes et dâexpertises externes
Conduire les missions dâaudit
RĂ©aliser et superviser les audits fondĂ©s sur les risques sur lâensemble du pĂ©rimĂštre du Groupe : opĂ©rations, crĂ©dit, paiements, conformitĂ© et LCB-FT, IT et cybersĂ©curitĂ©, data, finance et prestations externalisĂ©es critiques
Ăvaluer la gouvernance, la gestion des risques, le contrĂŽle interne et la conformitĂ©
Formuler les recommandations et leurs priorisations respectives, produire les rapports dâaudit, suivre leur mise en Ćuvre et en rendre compte
Rendre compte et diffuser la culture du contrĂŽle
PrĂ©senter les conclusions et lâavancement du plan au ComitĂ© dâAudit, au ComitĂ© des Risques et au Comex
Contribuer au rapport annuel de contrĂŽle interne ACPR, au RACI et aux Ă©changes avec le superviseur, et ĂȘtre lâinterlocuteur.rice des commissaires aux comptes, des investisseurs et des partenaires
Coordonner les travaux avec la 2e ligne, sans sây substituer, et promouvo
Ă propos de toi đ
Tu es diplĂŽmĂ©.e dâune Ă©cole de commerce ou dâun Bac +5 en finance, audit, gestion des risques, comptabilitĂ© ou contrĂŽle
Tu justifies dâun minimum de 8 ans dâexpĂ©rience en audit, conseil en risques, inspection gĂ©nĂ©rale ou audit interne, dont une part significative en audit interne dans un environnement rĂ©gulĂ© : banque, fintech agréée, assurance ou secteur financier
Tu maĂźtrises lâaudit fondĂ© sur les risques, le contrĂŽle interne, les trois lignes de dĂ©fense et les principaux risques liĂ©s aux activitĂ©s financiĂšres, au crĂ©dit, aux paiements, Ă la conformitĂ©, Ă la fraude et Ă la LCB-FT
Tu connais concrÚtement le cadre prudentiel et de contrÎle interne applicable aux établissements de crédit
Tu as dĂ©montrĂ© ta capacitĂ© Ă construire ou refondre une fonction dâaudit interne, et pas seulement Ă lâexĂ©cuter
Tu as une appĂ©tence pour les sujets IT, data et modĂšles, et tu es Ă lâaise pour auditer des processus largement automatisĂ©s. Une expĂ©rience du scoring ou de lâintelligence artificielle serait apprĂ©ciĂ©e
Une certification CIA, CISA, CAMS ou équivalent constitue un atout
Tu es reconnu.e pour ton indépendance de jugement, ton intégrité, ta rigueur, ton pragmatisme et ta capacité à exercer un challenge constructif, en sachant challenger sans bloquer
Tu disposes dâexcellentes capacitĂ©s de synthĂšse et de rĂ©daction en français et en anglais, et tu parles anglais couramment
Des déplacements sont à prévoir
Processus de recrutement đ
Premier entretien en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaßtre, échanger autour du poste et de tes motivations (45 min)
DeuxiÚme entretien avec Véronique, Head of Internal Control & Compliance, pour approfondir avec toi les attendus du poste (60 min)
Un dernier entretien dans nos locaux avec un Businesscase Ă restituer Ă Baptiste, Head of ERM & DPO, et Ă Romain, Group Chief Risk & Data Officer, afin dâĂ©valuer tes compĂ©tences dâanalyse et de recommandation sur une problĂ©matique dâaudit (60 min)
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
Un abonnement Ă la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentielÂ
Carte tickets restaurant à hauteur de 10⏠pris en charge à 60% par l'employeur
Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
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