About this role
Requisition ID: 299294
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Lima
## Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
## Project Overview:
Mining and Metals:
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.
## Job Summary:
In this role, you will supervise a team of Mechanical personnel, estimate project staffing needs, and schedule and assign work to the team, with high management and leadership capacity in periodic interdisciplinary meetings with the client and/or equipment suppliers of the plant, in Projects related to copper processing and mining Plants (Concentrators, Leaching, SX/EW TruckShop Plants, Tailings Handling Plants, Process Water Plants/Desalination Plants for Mining, etc.) or others, where, together with other disciplines, the best technical solutions will be validated and reviewed. In this role, you must lead and execute the design, develop, modify, and evaluate mechanical components and processes with continuous interaction with other disciplines. Your recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met. You will be responsible for the mechanical engineering team in the project, in terms of performance, scope of work, technical and design definitions, in addition to quantity and cost estimates for the mechanical aspects of a project scope. Must have the necessary knowledge for the execution and review of engineering design, development, modification and/or evaluation of mechanical components and processes and interrelation with other disciplines.
## Major Responsibilities:
- Planning, developing, directing, and participating in the day-to-day mechanical engineering activity on small to medium sized projects or a portion of a major project with minimal to moderate complexity within a global business unit utilizing relevant Engineering Department Procedures (EDPs), design standards and guides, and Bechtel Standard Application Programs (BSAPs).
- Supervising, coordinating, and reviewing the work of personnel assigned, estimates staffing needs and schedules and assigns work accordingly.
- Providing the technical input to meet procurement requirements.
- Preparing or overseing the preparation of mechanical discipline estimates and work plan in accordance with project scope, schedule, and budget, and manages implementation and performance accordingly.
- Maintains contact with other disciplines to ensure the coordination of the work within the project(s) and compliance with Bechtel/client requirements.
- Reviewing and making recommendations of the mechanical engineering aspects of bid evaluations and awards for approval by project engineering.
- When directed, coordinating with client representatives to obtain their approval of mechanical engineering aspects of the work.
- Reviewing and approving key calculations, licensing evaluations, design documents, supplier drawings and data, material specifications, drawings, and change orders, for the project to which assigned.
- Ensuring that assigned mechanical engineering personnel receive appropriate on-the-job training for their professional development.
- Assisting in the preparation and reviews of project procedures and cost estimates for proposals, forecasts, and change orders.
## Education and Experience Requirements:
Requires degree in Mechanical Civil Engineering and a minimum of 15 years of relevant work experience in mining and Metals projects. At least 5 years of experience as a supervisor in mining projects.
## Required Knowledge and Skills:
- Proven experience in sizing and selecting equipment and mechanical systems for mining and metals, including water pumps, pulps, solvents, distribution networks, material handling and other equipment for the industry.
- Knowledge of the process and equipment that are considered for obtaining minerals.
- On-the-ground experience in the mining industry.
- Knowledge of the development and analysis of calculations of water, acid and pulp networks.
- Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning, tanks and fire protection systems.
- The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments and provide guidance and advice.
- The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy.
- Advanced intermediate level of oral and written English (mandatory).
## Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards .
## Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected] .
Requisition ID 299294
- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Lima
## Equipos construyendo proyectos inspiradores
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
## Resumen del Proyecto
Minería y Metales
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca
## Resumen del Puesto
En este rol, supervisarás un equipo de personal Mecánico, estimarás las necesidades de personal del proyecto, y programarás y asignarás trabajo al equipo, con alta capacidad de gestión y liderazgo en reuniones periódicas interdisciplinarias con el cliente y/o proveedores de equipos de la planta, en Proyectos relacionados con plantas de procesamiento y minería de cobre (Concentradores, Lixiviación, Plantas de Camiones SX/EW, Plantas de Manejo de Relaves,Plantas de Agua de Proceso / Desalinizadoras para Minería, etc.) u otros, donde, junto con otras disciplinas, se validarán y revisarán las mejores soluciones técnicas. En este rol, debe liderar y ejecutar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos mecánicos con interacción continua con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto. Serás responsable del equipo de ingeniería mecánica en el proyecto, en términos de desempeño, alcance del trabajo, definiciones técnicas y de diseño, además de estimaciones cuantitativas y de costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Debe tener los conocimientos necesarios para la ejecución y revisión del diseño de ingeniería, desarrollo, modificación y/o evaluación de componentes y procesos mecánicos e interrelación con otras disciplinas.
## Principales Responsabilidades
- Planificar, desarrollar, dirigir y participar en la actividad diaria de ingeniería mecánica en proyectos pequeños a medianos o una parte de un proyecto importante con complejidad mínima a moderada dentro de una unidad de negocio global utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP).
- Supervisar, coordinar y revisar el trabajo del personal asignado, estimar las necesidades y horarios de personal y asignar el trabajo en consecuencia.
- Proporcionar el aporte técnico para cumplir con los requisitos de adquisición.
- Preparar o supervisar la preparación de estimaciones de disciplina mecánica y plan de trabajo de acuerdo con el alcance, el cronograma y el presupuesto del proyecto, y administra la implementación y el desempeño en consecuencia.
- Mantener contacto con otras disciplinas para asegurar la coordinación del trabajo dentro del (de los) proyecto(s) y el cumplimiento de los requisitos de Bechtel/cliente.
- Revisar y hacer recomendaciones de los aspectos de ingeniería mecánica de las evaluaciones de licitaciones y adjudicaciones para su aprobación por parte de ingeniería de proyectos.
- Cuando se le indique, coordinar con los representantes del cliente para obtener su aprobación de los aspectos de ingeniería mecánica del trabajo.
- Revisar y aprobar cálculos clave, evaluaciones de licencias, documentos de diseño, planos y datos de proveedores, especificaciones de materiales, planos y órdenes de cambio, para el proyecto al que se asignó.
- Asegurar que el personal asignado de ingeniería mecánica reciba la capacitación adecuada en el trabajo para su desarrollo profesional.
- Asistir en la preparación y revisión de procedimientos de proyectos y estimaciones de costos para propuestas, pronósticos y órdenes de cambio.
## Requisitos Educación y Experiencia
Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica y un mínimo de 15 años de experiencia laboral relevante en proyectos de minería y Metales. Al menos 5 años de experiencia como supervisor en proyectos mineros.
## Conocimientos y habilidades requeridas
- Experiencia comprobada en dimensionamiento y selección de equipos y sistemas mecánicos para minería y metales, incluidas bombas de agua, pulpas, solventes, redes de distribución, manejo de materiales y otros equipos para la industria.
- Conocimiento del proceso y equipo que se consideran para la obtención de minerales.
- Experiencia en el terreno en la industria minera.
- Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua, ácidos y pulpa.
- Conocimiento del desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización, depósitos y sistemas de protección contra incendios.
- El/La candidato/a debe aplicar de manera efectiva los conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
- El/La candidato/a debe tener suficiente experiencia y habilidades para actuar con considerable autonomía profesional.
- Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio).
## Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
## Equipos diversos construyen lo extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]