Senior Analyst, Material Management

Whirlpool CorporationCiudad Apodaca, Nuevo LeónOn-siteFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 5 hours ago

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About this role

Requisition ID: 73474

About Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading home appliance company, in constant
pursuit of improving life at home. As the only major U.S.-based manufacturer of kitchen
and laundry appliances, the company is driving meaningful innovation to meet the evolving
needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool , KitchenAid ,
JennAir, Maytag , Amana, Brastemp , Consul , and InSinkErator . In 2025, the company reported
approximately $16 billion in annual net sales - close to 90% of which were in the Americas -
41,000 employees, and 35 manufacturing and technology research centers. Additional
information about the company can be found at   WhirlpoolCorp.com .

The team you will be a part of

El equipo de Gestión de Materiales es responsable de las auditorías de inventario y de mantener los inventarios en niveles óptimos. Desarrolla procedimientos para mejorar la eficacia de los programas de control de inventarios. Coordina con los departamentos pertinentes para programar, auditar y conciliar los inventarios físicos periódicos. Supervisa los envíos entrantes de mercancía para garantizar que el inventario sea preciso, se mantenga actualizado y se suministre de acuerdo con los calendarios previstos.

This role in summary

Servir como enlace  y negociación entre las áreas comerciales y operativas, elaborando y manteniendo programas de producción confiables que permitan el mejor cumplimiento de las necesidades del mercado (tanto de producto terminado, como refacciones) y garantizar la continuidad del proceso operativo atravez del abastecimiento de los materiales directos que requiere la empresa.

Your responsibilities will include

- Apoyar el cumplimiento de los requisitos legales y cualquier otro al que la organización se suscriba en materia de seguridad, salud y medio ambiente
- Conocer los peligros, riesgos y dar cumplimiento a las medidas de control de su área.
- Conocer los planes de contingencia y apoyar en los simulacros para su evaluación.
- Asegurar que se lleven a cabo las acciones correctivas y preventivas que le involucren
- Participar en la investigación de accidentes e incidentes de alto potencial de severidad.
- Autoridad para cancelar trabajos internos y externos por problemas de seguridad, salud y medio ambiente
- Mantener el sistema de gestión de calidad
- Aplicación de las acciones correctivas / preventivas, y la mejora continua.
- Elaborar  documentación del sistema de gestión de calidad
- Conocer, cumplir y hacer cumplir la Política Integral Establecer, negociar y publicar las políticas de programación a través del órgano oficial de comunicación de la planta.
- Negociación y control de volúmenes, ritmos de fabricación y cambios de programa requeridos.
- Coordinar con las gerencias de Nuevos Modelos, Ingeniería y Mercado (Whirlpool, Comercial) la entrada y requerimientos de modelos nuevos y actuales (SKU's) para su planeación y difusión a la organización.
- Elaboración de reportes que permitan la medición de la eficiencia productiva de la producción (Actualización, Realización, Acertividad de pronótisco).
- Supervisión del mantenimiento y actualización del módulo MPS en el sistema SAP.
- Proveer la información estándar para el análisis del Capital de trabajo y toma de decisiones.
- Participación en ISO

Minimum requirements

Educación:

Carrera Profesional, deseable Ingeniería.

Experiencia :

Planeacion de Materiales                                                                
Supervisor de Materiales                              
Programacion de Produccion

Formación:

Cursos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.                                                                
Cursos de Calidad.                                                                
Gestión de la Cadena de Suministro

#LI-II1

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Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law.