About this role
Propósito do cargo
Apoiar as atividades administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de Departamento Pessoal, atendimento aos colaboradores e atualização de informações e controles da área, desenvolvendo conhecimentos práticos e profissionais em um ambiente corporativo.
## Deveres e responsabilidades do cargo
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH.
- Auxiliar na manutenção, conferência e ajustes de registros de ponto eletrônico.
- Apoiar os processos de admissão, incluindo cadastramento e organização de documentos.
- Atualizar, controlar e emitir relatórios da área de Recursos Humanos.
- Realizar o arquivamento e a organização de documentos físicos e digitais.
- Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a qualidade e a confidencialidade das informações.
Educação e qualificações
Formação Acadêmica
- Estar cursando Ténico ou Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos
- Conhecimento básico em Microsoft Excel.
Competências e Habilidades
- Proatividade e vontade de aprender.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Discrição e comprometimento com a confidencialidade das informações.
- Facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes públicos internos.
Demais informações
Bolsa-auxílio: R$ 1.415,00 mensais
Benefícios
- 🍽️ Refeição no local
- 🚌 Transporte fretado ou Vale-Transporte
- 🏥 Ambulatório Médico nas dependências da empresa
- 🩺 Assistência Médica UNIMED FESP
- 🛒 Ticket Alimentação no valor de R$ 125,35 mensais
- 🛡️ Seguro de Vida
Jornada de Aprendizagem: Das 07h00 às 13h15
📚 Programa de aprendizagem composto por:
- 4 dias por semana de atividades práticas na Dana;
- 1 dia por semana de capacitação teórica junto ao Agente Integrador.