About this role
Vjeruješ da su ljudi najveća vrijednost svake organizacije?
Amadria Park Milenij hoteli traže osobu koja će preuzeti ključnu ulogu u razvoju zaposlenika, edukacijama, Leadership Academy programu i stvaranju kulture kontinuiranog učenja.
Tražimo kolegicu ili kolegu koji želi razvijati ljude, prepoznavati potencijale i graditi sustav koji će stvarati buduće stručnjake i lidere naše kompanije.
Što ćeš raditi?
- planirati i koordinirati interne i eksterne edukacije
- razvijati onboarding programe za nove zaposlenike
- sudjelovati u izradi godišnjeg plana razvoja zaposlenika
- koordinirati Leadership Academy programe
- sudjelovati u provedbi AMP Talent Academy programa
- surađivati s rukovoditeljima u prepoznavanju razvojnih potreba zaposlenika
- pratiti učinkovitost edukacija i razvojnih aktivnosti
- razvijati kulturu učenja i dijeljenja znanja unutar organizacije
- sudjelovati u provedbi ostalih aktivnosti i procesa unutar Odjela ljudskih potencijala
Što očekujemo?
- VSS iz područja psihologije, pedagogije, andragogije, ekonomije, HRM
- minimalno 4 godine iskustva, uz minimalno 3 godine iskustva u području edukacija, razvoju zaposlenika, talent managementu i leadership developmentu
- ključne kompetencije: ★★★★★ facilitacija radionica
- ★★★★★ prezentacijske vještine
- ★★★★★ coaching mindset
- ★★★★★ razvoj ljudi
- ★★★★★ organizacija edukacija i multitasking
- ★★★★★ proaktivnost i usmjerenost na rezultate
- ★★★★★ engleski jezik
- ★★★★☆ talent management
- ★★★★☆ leadership development
- vozačka dozvola B kategorije
- napredno poznavanje i iskustvo u korištenju AI alata (npr. ChatGPT, Claude i dr. AI alati)
- p rednost će imati kandidati s iskustvom u hospitality industriji, razvoju kompetencija ili leadership programima
Što nudimo?
- raspon neto plaće 2 .000 - 2.300 € neto
- priliku za stvaranje novih razvojnih programa i edukacijskih inicijativa
- aktivno sudjelovanje u razvoju Talent Academy i Leadership Academy modela
- rad u stabilnoj i uglednoj kompaniji
- mogućnost kontinuiranog stručnog usavršavanja
- dinamično i razvojno orijentirano radno okruženje
- konkurentan paket primanja i pogodnosti
Ako želiš razvijati ljude, graditi kulturu izvrsnosti i ostaviti stvaran trag u organizaciji, veselimo se tvojoj prijavi.