About this role
Pridruži se našem HR timu!
U Amadria Parku vjerujemo da iza izvrsnog iskustva gostiju stoje zadovoljni zaposlenici, kvalitetna organizacija i snažan tim. U sklopu transformacije odjela ljudskih resursa tražimo odgovornu, organiziranu i preciznu osobu koja želi sudjelovati u razvoju kvalitetnih HR procesa.
Što ćeš raditi?
- Voditi i ažurirati kadrovsku dokumentaciju i evidencije zaposlenika
- Pripremati ugovore o radu, anekse, odluke i drugu radnopravnu dokumentaciju
- Prikupljati, kontrolirati i pripremati podatke za obračun plaća u suradnji s računovodstvom
- Koordinirati rasporede rada s voditeljima odjela te pratiti i kontrolirati evidencije radnih sati, odsutnosti i godišnjih odmora
- Pripremati redovite HR izvještaje, evidencije i analize vezane uz broj zaposlenika, radne sate, odsutnosti i druge kadrovske pokazatelje
- Koordinirati prijave, odjave i promjene statusa zaposlenika
- Sudjelovati u administraciji radnih dozvola i dokumentacije stranih zaposlenika
- Pružati podršku zaposlenicima i rukovoditeljima te sudjelovati u unapređenju i digitalizaciji HR procesa
Što očekujemo?
- SSS/VŠS/VSS, poželjno ekonomskog, pravnog, upravnog ili srodnog usmjerenja
- Najmanje 2 godine iskustva u kadrovskoj administraciji, pripremi obračuna plaća ili sličnim poslovima
- Poznavanje osnova radnog zakonodavstva i kadrovskih evidencija
- Dobro poznavanje MS Office alata, posebno Excela
- Preciznost, odgovornost, povjerljivost, organiziranost i samostalnost u radu
Prednost je iskustvo u hotelijerstvu, radu s većim brojem zaposlenika ili korištenju programa za evidenciju radnog vremena i kadrovsko poslovanje.
Što ti nudimo?
- Početna neto plaća u iznosu od 1.650 - 1.950 €
- Stabilno zaposlenje u renomiranoj hotelskoj kompaniji koja posluje tijekom cijele godine
- Mogućnost dugoročne suradnje, edukacija i profesionalnog razvoja
- Sudjelovanje u transformaciji HR funkcije i uvođenju novih digitalnih rješenja
- Strukturirano uvođenje u posao i podršku HR tima
- Naknadu troškova prijevoza i prehrane, službeni laptop i mobitel
- Dodatno zdravstveno osiguranje, Multisport i druge pogodnosti u skladu s internim pravilima
- Mogućnost sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme nakon uspješno završenog probnog roka, sukladno procjeni i dogovoru
Želiš biti dio HR tima koji stvara nove standarde?
Prijavi se i pridruži nam se. Veselimo se tvojoj prijavi!