Chargé de Recrutement - Division Retail (H/F) - Paris

GojobParis, Île-de-FranceHybridFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 day ago

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About this role

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre Ă©quipe staffing d’une quinzaine de personnes avec un ChargĂ© de Recrutement H/F en CDI basĂ© Ă  Aix-en-Provence, sur notre nouvelle division CHR (CafĂ©, HĂŽtellerie, Restauration). Vous travaillerez avec les outils créés par notre Ă©quipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d’énergie.
 
🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En tant que ChargĂ© de Recrutement H/F, rattachĂ© Ă  l’équipe Staffing et dĂ©diĂ© au CHR, votre mission principale est de garantir des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux attentes exigeantes du client. 
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité.
- Assurer le suivi des dĂ©marrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intĂ©gration (briefing, SMS d’information, etc.).
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des outils et mĂ©thodes pour optimiser la productivitĂ© et la qualitĂ© du recrutement.
 
Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč la performance, l’organisation et l’esprit de conquĂȘte sont clĂ©s !
 
🔍 Votre profil :
- Vous avez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience dans le recrutement volumique ou en CHR et ĂȘtes dĂ©brouillard, hyper motivĂ©, rigoureux et intĂ©ressĂ© par le secteur d'activitĂ© de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
- À l'aise dans les environnements digitaux, vous maütrisez facilement les outils informatiques.
- Être au tĂ©lĂ©phone toute la journĂ©e ne vous dĂ©range pas et vous arrivez Ă  donner envie aux candidats de rejoindre la communautĂ© de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maßtrise du Français (oral et écrit).
 
🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de tĂ©lĂ©travail (non obligatoires) aprĂšs 1 mois d’anciennetĂ©
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).
 
đŸ€Â Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec deux membres de l'équipe fondatrice du CHR : Clémentine et Guillaume
- Un entretien avec Taina, Head Of Staffing