About this role
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
* Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
* Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
* Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
* La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
* Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
* Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
* Liderar iniciativas analíticas de punta a punta, desde la identificación de problemas y la definición de hipótesis hasta la implementación de soluciones que generen impacto en el negocio.
* Diseñar soluciones basadas en datos para abordar desafíos sobre staffing, performance organizacional, gestión de talento, efectividad de liderazgo y cultura.
*
Identificar e impulsar oportunidades de transformación mediante inteligencia artificial, promoviendo la automatización de decisiones.
* Analizar métricas de gestión de personas y resultados operativos para generar recomendaciones de optimización de procesos.
* Impulsar el desarrollo de la capacidad analítica en el equipo de People, mediante asesoramiento, formación y acompañamiento a los equipos.
Requisitos:
* Ser Licenciado en Economía, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
* Contar con experiencia ocupando diversos roles en equipos de People, tanto en roles generalistas como áreas de diseño.
* Dominar metodologías de resolución de problemas, análisis de datos, estadística y gestión de iniciativas analíticas orientadas al impacto en el negocio.
* Traer experiencia liderando proyectos analíticos transversales, conocimientos de People Analytics o disciplinas relacionadas.
Te proponemos:
* Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)