About this role
Bienvenido(a) a BRP
BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.
Requisitos:
- Escolaridad: Bachillerato
- Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de manufactura
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de producción
- Conocimiento en herramientas de medición básicas
- Conocimiento en auditorías de producto
- Conocimiento en microsoft office y google suite
- Conocimiento básico de SAP
- Disponibilidad de rolar 3 turnos
Objetivo del puesto: Asegurar la calidad del producto realizando inspecciones de acuerdo al plan de inspección.
Principales deberes y actividades:
- Informar sobre cualquier No conformidad encontrada en el producto
- Ejecución de plan de inspección
- Conocimiento y manejo de equipos de medición
- Dar seguimiento a alertas de calidad
- Realizar registros de inspecciones realizadas
- Apoyar a los diferentes equipos en la resolución de problemas (Ing., SQE, Producción, Ing. Industrial)
- Apoyar el sistema de acciones correctivas (internas y externas)
- Seguir los valores y comportamientos de BRP
- Asegurar un ambiente de trabajo seguro y hacerse responsable de todos los asuntos relacionados con salud y seguridad.
- Reforzar la política de calidad de BRP.
Rango salarial: $11,869-$13,300
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
www.brp.com
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