About this role
MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollar, fortalecer y mantener relaciones sólidas, cercanas y significativas con los egresados mediante una atención constante y personalizada, la organización y coordinación de eventos, así como la realización de entrevistas y actividades de seguimiento, para reforzar su vínculo con la Universidad, fomentar su sentido de pertenencia y promover su participación activa en iniciativas institucionales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Desarrollar, implementar y dar seguimiento a acciones de vinculación con egresados, orientadas a fortalecer su sentido de pertenencia, consolidar su relación con la Universidad y promover su participación activa en iniciativas institucionales.
- Planear y ejecutar eventos estratégicos que contribuyan al posicionamiento institucional.
- Identificar a egresados destacados por sus logros académicos, profesionales o empresariales, recopilar información sobre su trayectoria y darles seguimiento para desarrollar estrategias de visibilidad, como entrevistas, testimonios y casos de éxito.
- Brindar atención personalizada a los egresados, atender sus solicitudes, dudas y requerimientos, y canalizarlos oportunamente a las áreas correspondientes, dando seguimiento hasta el cierre de cada solicitud.
- Coordinar campañas de comunicación dirigidas a egresados, en colaboración con las áreas de Marketing y Comunicación Institucional.
- Mantener actualizada la información de los egresados y los registros derivados de eventos, entrevistas y actividades de vinculación.
- Elaborar reportes de resultados e indicadores de participación e involucramiento de los egresados.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Comunicación, Comunicación organizacional, Relaciones públicas, Mercadotecnia, Publicidad.
## IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
## EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Comunicación corporativa - 1 a 3 años Indispensable - Relaciones Públicas - 1 a 3 años Indispensable - Organización de eventos y actividades - 1 a 3 años Deseable - Manejo de comunicación interna y externa - 1 a 3 años
## CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Deseable - Habilidades de comunicación e interactuar con personas de todos los niveles Deseable - Medios de comunicación, periodismo o editorial Indispensable - Estrategias de comunicación y/o mercadotecnia Indispensable - Facilidad de palabra y comunicación asertiva Deseable - Certificaciones en marketing digital (google, Analytics, hubspot) Indispensable - Prudencia y capacidad de comunicación Indispensable - Organización y pensamiento estructurado Indispensable - Planeación de eventos
## DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
## COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3) Integración institucional (Nivel 3) Organización y planeación (Nivel 3) Orientación a los resultados (Nivel 3) Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 2) Iniciativa (Nivel 2)
## OTROS REQUISITOS
- Contar con vehículo propio, indispensable para realizar traslados a distintas ubicaciones cuando la agenda de actividades lo requiera.
- Disponibilidad de horario, con apertura para participar en eventos institucionales programados en horario nocturno y, de manera ocasional, durante fines de semana.