Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

LeadecHannover, Garbsen, Lower SaxonyOn-siteInternshipListed 1 hour ago

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About this role

Verstärke unser Team an unserem Standort Hannover (Garbsen) ab 01.09.2027.

Deine Aufgaben

- Für Technik begeistern: Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallkonstruktionen sowie die Fertigung von Bauelementen und Bauteilen (Türen, Tore, Gitter, Geländer, etc.)

- Aufgaben anpacken: Du erwirbst Fachkenntnisse in der Anwendung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen des Metallbaus.

- Verantwortung übernehmen: Du wirst lernen technische Systeme zu prüfen und Instand zu halten sowie Wartungsarbeiten durchzuführen.

- Kommunikation sicherstellen: Du lernst den Umgang mit Vorgesetzten, Kunden und Kollegen.

Dein Profil

- Schulbildung: Du hast die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss und überzeugst mit guten Noten

- Kenntnisse: Du bist an technischen Abläufen interessiert und fit in den Fächern Mathematik und Physik

- Arbeitsweise: Du hast ein logisches Denken, arbeitest sorgfältig und bist aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

- Ausbildungsdauer: Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre

Deine Benefits

- Arbeitsumfeld: Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung und bekommst während der ganzen Ausbildungszeit eine/n feste/n Ansprechpartner/in.

- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

- Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 960 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.

- Benefits : „Me@leadec“ macht Dir unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote; ein jährliches Budget für Azubi-Events; Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrmaterial

- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"