About this role
A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.
¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!
Propósito
La/El Técnico de Protección de la Niñez será el principal responsable de brindar atención técnica especializada para la prevención, detección, atención y seguimiento de situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, asegurando respuestas oportunas, articuladas y basadas en el enfoque de derechos, interés superior del niño y protección integral. También se encargará de coordinar y socializar rutas de referencia y contra referencia de casos en las diferentes comunidades priorizadas. Debe colaborar y coordinarse con el equipo de proyecto de PIH, y con el personal técnico de las organizaciones partes interesadas del proyecto.
- Gestión del Desarrollo basado en Programas Humanitarios.
- Responsabilidades de Salvaguarda.
- Responsabilidades de Género e Inclusión.
- Protección.
Calificaciones Académicas y Experiencia
- Licenciatura o pasante de licenciatura en trabajo social, psicología o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo, con un enfoque en protección de la niñez, prevención de violencia, gestión de casos y servicios psicosociales.
- Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de intervención comunitaria y psicosocial en contextos de crisis o vulnerabilidad.
- Experiencia en la elaboración de guías técnicas, capacitación y documentación de datos en proyectos de protección de la niñez.
Conocimientos requeridos
- Protección de la niñez, prevención de violencia, VS/VBG, Centralidad de la Protección .
- Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas, SMAPS y crianza positiva.
- Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación.
- Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA.
- Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda.
- Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación y gestión de proyectos sociales.
Competencias Específicas para la Posición
- Liderazgo Facilitador
- Pensamiento Analítico
- Trabajo en Equipo
- Comunicación Efectiva
- Capacidad de Planificación
- Desarrollo de Relaciones
Competencias técnicas
- Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.
- Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.
- Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible
- Análisis crítico y preciso.
- Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de brindar resultados en corto tiempo.
Habilidades:
- Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo, bajo presión y en entornos hostiles.
- Proactivo y con iniciativa.
- Buenas habilidades analíticas, de resolución conflictos, manejo de casos, planificación y gestión de actividades de proyectos.
- Capacidad para comunicarse de forma clara y estratégica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan, incluyendo habilidades efectivas de negociación y representación.
- Conocimientos informáticos: Microsoft Word, Excel y Outlook.
- Conducir vehículo para facilitar su movilidad a las áreas de intervención del proyecto.
Otros Requisitos
- Se adhiere consistentemente a la Política de Protección de la Niñez de Plan International.
- Impulsa enérgicamente el rendimiento en su área de responsabilidad junto con el equipo.
- Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones de trabajo armoniosas y eficaces.
- Comprensión conceptual y compromiso con el trabajo humanitario, incluyendo la disposición para trabajar fuera de horarios laborales y fines de semana de acuerdo a las necesidades y requerimientos del proyecto.
- Fomenta una sólida cultura de aprendizaje en su área de la organización.
- Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presión y en situaciones difíciles.
- Es consciente del impacto de sus acciones en los demás y adapta su comportamiento en consecuencia.
- Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos , nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
- Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
- Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.
- Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
- Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
- Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.
- De de diciembre 2026 a mayo 2027
- Plaza sujeta a aprobación de financiamiento